回覆列表
  • 1 # 小懶說

    如果你有能力去改變的話,那自然不用說,幹就完了。但是如果是那樣你也不可能在這裡提出這個問題了,所以唯一的選擇只有默默的看著,然後找到更好的機會離開這個公司。畢竟能這樣做的都是公司的高層,如果公司高層出了這樣的問題,那麼往往這個公司不會走的太遠。

  • 2 # 夢遇京都

    看到你這樣的情況的確是讓人氣憤,不過可以理解的是,暗箱操作的事大部分都是老闆手底下的人乾的,有句話不是說,閻王爺好見,小鬼難纏嘛!

    現在的企業,大部分都是拉幫結派,誰會溜鬚拍馬誰就吃得開,倒黴的都是那些比較耿直的人。

    其實題主遇到的問題還是可以理解的,只要不是老闆貓眼看人低,那還是應該知足的事情。最可氣的就是老闆明擺著給你小鞋穿,那可就算是敗興到家了。

    有的企業老闆不講誠信,陰奉陽違,當面一套,背後一套,那樣的話,你也是毫無辦法。

    被涮羊肉就涮了吧,你還能怎麼辦,像這種垃圾企業,勸你還是早點離開吧。

  • 3 # 邵小勇

    你需要有證據才可以,而且即便拿到證據,也不要說,再有這樣的事情,一起拿出來說,當你一下子打不過敵人的時候,就要積攢能量

  • 4 # 逐夢顛峰

    呵呵,再正常不過的事情了!以本人經歷給你分析一下!第一,你工作雖然很賣力,可能也很優秀,但是進公司時間短,資歷不夠,所以還是放低姿態,繼續努力吧!第二,優秀員工名額有限,肯定會給能力強,帶動積極性好的下屬,即使你沒得到,以後的工作中會給予相對的補償,比如加薪,升職……所以還是平常心對待!第三,可能平時你的社交圈太小或者得罪了人,身邊的同事對你懷有有意見,會組成小團體抵制你,以後工作中多交幾個朋友,情商提高些!大概就這些原因吧,總之如果不打算跳槽,那就繼續努力!相信是你的總歸會給你的。另外,職場看似風平浪靜,其實暗流湧動,提高實力才是明智之舉!不要計較一時得失!

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