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  • 1 # 和諧勞動關係

    高溫津貼不是每個用人單位都要發放。廣東省高溫津貼發放是每年6至10月期間,勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼。高溫津貼可拆算每天發放,每個月最多發150元。

  • 2 # 王田隨拍

    高溫補貼是不是每個員工都有?

    這個問題應該是每個打工者現在都比較關心的問題,現在正處在高溫酷暑的季節,今年的高溫補貼是怎麼給那?我是在北京上班的,我就來說一下北京市的補貼標準吧!

    高溫補貼分為室內和室外兩種,補貼標準也不一樣室內北京最低120元每月起,室外是180元最低每月起,是在每年的六月到八月份這是每年都不變的,這是北京今年每月的補償標準。可能各地都有差異。

    北京市相關部門負責人介紹,露天作業如交巡警、快遞員、建築工人、環衛工人、戶外線路檢測工人;室內作業如鍊鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享受到高溫津貼。 此外,用人單位應當為從事高溫作業、高溫天氣作業的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。

    我本人是在北京室外工作的今年在北京的高溫補貼是每個月三百塊,這是我們公式定的每年基本都是這個標準!

    如果朋友們有符合標準的,尤其是在戶外工作的朋友一定要注意安全,做好防暑降溫,沒有高溫補貼的一定要問清楚哦,雖然錢不多但是關係到大家的切身利益!

  • 3 # 惜字如金大實話

    高溫津貼俗稱高溫補貼,是指勞動者從事高溫作業的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當向勞動者發放高溫津貼,並納入工資總額。

    高溫津貼是國家規定的津補貼專案,不是單位福利。

    高溫津貼的性質屬於工資,支付高溫津貼是用人單位的法定義務。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 原生家庭不好,認知能力,人際關係,人格完整性存在問題心裡總是裝著恐懼,不能夠安心的幹其它事情怎麼辦?