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1 # 查悅社保APP
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2 # z山海
職工患病喪失勞動能力，還必須達到其他相關規定的條件，才可以辦理病退。
一.職工病退，全稱為“職工因病喪失勞動能力提前退休”，從職工病退名稱可以看出，職工病退，不是在於患有哪些病種，而是無論患有何種疾病，只要病情達到喪失勞動能力的程度，既可“職工因病喪失勞動能力提前退休”。
二.那麼，如何認定“職工因病喪失勞動能力”呢？需經市級以上醫務勞動鑑定委員會，組織相關專業醫療技術人員，系統檢查評估，做出的鑑定結論為準。
三.“職工因病喪失勞動能力”，也不是就可以提前退休，必須達到以下兩項條件:
1.距離正常退休年齡5年以內。
2.社會養老保險繳費滿15年以上，（含視同繳費年限）方可辦理提前退休。
也就是，男55歲，女幹部50歲，女工人45歲以上。
女幹部現在機關稱為公務員，企事業單位稱為管理崗位、技術崗位員工。
四.職工因病喪失勞動能力，因年齡因素不能辦理提前退休，可以辦理退職，辦理退職不受年齡限制。僅供參考。
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3 # 知足常樂262020596
喪失勞動能力的人可以辦病退嗎？
你好，企業職工因病或非因工至殘，完全喪失了勞動能力的人員，是可以提前辦理退休的，也就是病退。中國對提前辦理退休的稽核是非常嚴格的，必須達到一定的標準條件才能辦理。首先是因病或不是因公至殘，並且完全喪失勞動能力。這個完全喪失勞動能力，不是所說的不能幹活了，就是喪失勞動能力了。要有國家指定的權威部門的稽核認定，才能有效。首先醫院開具證明，那一級醫院開具的證明才是有效的呢？必須是地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院出具的診斷證明才有效，不是指定醫院開具的證明是無效的。鑑定機構必須是地市級勞動鑑定委員會，對指定醫院開具的診斷證明進行鑑定，並作出結論。如果鑑定符合完全喪失勞動能力，那麼你的年齡必須達到距法定退休年齡不大於5歲，養老保險累計交夠最低交費年限15年，才可以申請辦理病退。如果你因病完全喪失勞動能力鑑定合格，但是年齡達不到規定要求，也可以選擇辦理退職，它不受年齡限制，當然享受的待遇也是不一樣的。
喪失勞動能力不是自己說的，要參加定期進行的勞動能力鑑定，鑑定喪失勞動能力的才能辦理因病提前退休。