現在IT行業培訓成風，很多培訓機構打著高薪的語言讓很多還沒畢業的大四應屆生去培訓，我在大學的時候就一直以為程式設計師的行業是一個高薪職業，結果我現在才知道月薪過五位數是要一定的技術含量的，高收入並不是張口就來的，實力才是高薪的根本。

1.張口就月薪好幾萬有一部分是培訓機構的錯誤引導，造就假的工作經驗，甚至假的工作簡歷或者畢業證，只是為了讓培訓機構畢業的學生高薪，然後去宣傳打廣告，繼續讓新的畢業生來培訓，這樣迴圈招生

我的大學同學一個班大概有七八個同學去參加了培訓，然後我最近跟他們聊了，他們都說存在寫假的工作簡歷，一個班所有的人都是寫三年工作經驗，你說三年工作經驗的程式設計師，如果要8k，別的公司也不敢要啊，所以有著高薪的夢想，以及培訓機構的簡歷模板，要個幾萬也是正常。

2.大部分培訓班畢業的學生都是沒有工作過的應屆大學生，不知道這個行業的內情，就知道程式設計師高收入，不能比別人差，就今年程式設計師平均薪資都過萬了，他們肯定想不能低於平均薪資呀

應屆生不知道經驗與技術對於薪資的重要性，以為錢很好賺，其實不然，月薪過萬的程式設計師基本上都是在某個技術上有獨到見解的，而且月薪過萬都是工作一年以上的程式設計師薪資，所以一下就好好幾萬太不符合情理了。

最重要的是培訓班畢業的培訓費用就要2w以上，那麼誰來買單，肯定要讓公司來買單，導致現在IT行業有一點魚龍混雜的想象，不過技術差的我相信也沒有哪家公司願意買單吧，除非公司是新開的最後說一句：好好敲程式碼，好好學習才是真道理。