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在一個世界500強企業,感覺自己每天就是在打雜不知道價值在哪裡,好迷茫看不到希望
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  • 1 # 長風雁雲

    要是真的有實力就出去幹了。要是還有點猶豫就這麼湊付下去到退休吧,反正年輕時的時光都給了單位了。在其位就謀其職,別虛度了餘下的時光就好,一般情況下,單位也虧待不了你

  • 2 # 應願2

    在大企業工作食之無咮,棄之可惜?可見你心裡亂亂的不知怎麼辦才好,人機械的老是幹一種工作久了確實煩,沒有新鮮感,想挑戰自已換工作又找不到比這更好的工作,緋徊中舉頭望明月,低頭思故鄉。一個遊子的心早飛出了外,那裡是發家致富的地方。

    想象中的美好總把人的心掀起層層浪花,構思的畫卷完美無缺,這種激勵令人興奮,有那麼一天走出廠子自已創業成功了,當上了老闆,手下員工上千人,開了一家大,訂單不段下來,產品銷售國內外,利潤可觀。錢象下雪一樣飄到了廠裡,雪球越滾越大,很快發展大集團公司,高管,白領,藍領見了自己掬躬打拜,自豪中升起一股威嚴,你們都的跟我好好幹,幹好了你們的工資,績效,獎金將和本集團效益掛勾,幹不好,對不起走人,我們這裡是需要有進取心,敬業心,拼博心,勤奮不怕吃苦耐勞的人。想在這裡混工資,把這裡當奶牛場還是回家讓你媽侍候你吧。

    夢有的能實現,有的擦肩而過,機會往往在茫茫人海中留給了心靈有準備的人,這個人默默無聞的工作著,心不大天天干原事,現事也無怨言,全心用在崗位工作上,天長日久,日復一年技術精煉到極至,廠離不開他。於是替他加級加薪,相當於同事的2倍到3倍工資,以後還給了股份給他。由於他的特殊才能不段晉升。企業的技術,銷售,管理都由他做。

    不安心工作想跳槽得有本事,看那方面有發展的特長,找到自己的潛力和不足,在市場中人才還是吃香的。就看你的定位準不準。

    在小工廠打工的人羨慕大企業的員工,你們有五險一金,856工作制,有國家規定的節假日,福利待遇也好,年終獎也豐厚,工資和績效工資也有6OOO多元,加上加班工資可能拿到一萬元。

  • 3 # 般若渡謎

    生活就是平平淡淡,簡簡單單。

    當你覺得無味的同時,你要思考自己有沒有那個資本可以放下一切從頭開始。這是現實問題!

  • 4 # 木西子547

    換工作其實可以有很多理由,有的人看中的是發展前途,有的人是想鍛鍊自己,更多的是想是可以多賺錢,養家餬口。當然賺錢跟升職是不衝突的。年輕人的話很多就是覺得可以給自己一個鍛鍊的機會,或者說想找一個可以穩定點的工作。你的出發點可以決定你以後是怎樣的。我感覺這個時候要看自身發展跟工作和金錢之間的衝突。有時候生活並不會給你一個完美的答案。選擇必然也是痛苦的。勇敢一點總是好的。

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