這是一個特別普遍的問題！很多畢業生進入職場，從最開始信心百倍到經歷了一些人與事兒，慢慢進入到一種迷茫糾結的狀態，甚至開始懷疑自己的選擇、懷疑人生，往往都是在這最初的半年中發生的心理變化。
我們來一起看看，在畢業半年後，如何回顧一下這半年的學習與成長？以及如何對未來兩到三年的職業成長做一個明確的規劃呢？
很多應屆畢業生最初都是按照自己的專業和人云亦云的好機會選擇工作滴！可是真正步入職場才發現自己的想象與現實之間有很大的差距，一方面是自己所學的知識與工作崗位之間的關聯度不大，甚至很多人都說我現在的工作根本不需要任何學歷，高中畢業來做就行了！那我這大學四年的價值何在？還有一些小夥伴在工作中發現越來越不喜歡自己的專業，不想一輩子就這樣混下去！還有一些小夥伴在半年中看到了一些職場陰暗面，對自己的理想期待產生質疑！種種問題擺在眼前時，我們又該如何選擇呢？
給大家提三個建議供參考：
1，回看自己的內心，什麼對你最重要？你最喜歡做什麼型別的工作？是與人打交道？還是與程式碼打交道？是喜歡按部就班有規範的工作任務？還是喜歡有挑戰面對大量不確定性的工作？當你有一定工作經驗後再回看自己的內心，也許你還是不知道自己究竟想要什麼，但是你至少會知道自己不想要什麼，這種排除法也許也是你找到自己的優勢天賦所在的方式之一！人還是要想辦法做自己喜歡並擅長的事情，否則很難做出成績。
2、看看現有工作中能否發現榜樣或標杆，人的成長需要榜樣，也就是現有工作單位有沒有你想效仿的榜樣，他是如何一步步成長起來的？他的成長路徑對你有什麼啟發嗎？別小看這個問題，如果你只是埋頭苦幹、低頭拉車，從來不看看未來的趨勢和機會，很有可能一直都在做低水平重複的事情。
3、找機會多看看外面的世界，無論是你自己專業領域的事情，還是與你的專業不太相關的事情，多去探索一些可能性而不是僅僅選擇現有的軌道就這樣一直走下去，只有當你獲取的資訊越多時，你才會擁有更多的可能性。
半年，有迷茫糾結困惑很正常，重點是回看內心，放眼未來，發現趨勢上的機會。
這是一個特別普遍的問題！很多畢業生進入職場，從最開始信心百倍到經歷了一些人與事兒，慢慢進入到一種迷茫糾結的狀態，甚至開始懷疑自己的選擇、懷疑人生，往往都是在這最初的半年中發生的心理變化。
我們來一起看看，在畢業半年後，如何回顧一下這半年的學習與成長？以及如何對未來兩到三年的職業成長做一個明確的規劃呢？
很多應屆畢業生最初都是按照自己的專業和人云亦云的好機會選擇工作滴！可是真正步入職場才發現自己的想象與現實之間有很大的差距，一方面是自己所學的知識與工作崗位之間的關聯度不大，甚至很多人都說我現在的工作根本不需要任何學歷，高中畢業來做就行了！那我這大學四年的價值何在？還有一些小夥伴在工作中發現越來越不喜歡自己的專業，不想一輩子就這樣混下去！還有一些小夥伴在半年中看到了一些職場陰暗面，對自己的理想期待產生質疑！種種問題擺在眼前時，我們又該如何選擇呢？
給大家提三個建議供參考：
1，回看自己的內心，什麼對你最重要？你最喜歡做什麼型別的工作？是與人打交道？還是與程式碼打交道？是喜歡按部就班有規範的工作任務？還是喜歡有挑戰面對大量不確定性的工作？當你有一定工作經驗後再回看自己的內心，也許你還是不知道自己究竟想要什麼，但是你至少會知道自己不想要什麼，這種排除法也許也是你找到自己的優勢天賦所在的方式之一！人還是要想辦法做自己喜歡並擅長的事情，否則很難做出成績。
2、看看現有工作中能否發現榜樣或標杆，人的成長需要榜樣，也就是現有工作單位有沒有你想效仿的榜樣，他是如何一步步成長起來的？他的成長路徑對你有什麼啟發嗎？別小看這個問題，如果你只是埋頭苦幹、低頭拉車，從來不看看未來的趨勢和機會，很有可能一直都在做低水平重複的事情。
3、找機會多看看外面的世界，無論是你自己專業領域的事情，還是與你的專業不太相關的事情，多去探索一些可能性而不是僅僅選擇現有的軌道就這樣一直走下去，只有當你獲取的資訊越多時，你才會擁有更多的可能性。
半年，有迷茫糾結困惑很正常，重點是回看內心，放眼未來，發現趨勢上的機會。