給事中，自秦始置，一直到唐宋明清，各朝雖然中間或有廢去，但終還是均有設定。此官無定員，或多或少，人數不定。品級大小也不定，小的七品，大的三品四品。沒有實際權力，不管具體事。別看官位不高，但此類官員位置特別重要，常侍皇帝左右，負責奏章起草、備顧問應對，每日上朝謁見。屬於皇帝身邊的人，對於朝廷大政方針的制定，重要事件的決策都有影響。所以，各朝代一直保留這樣的官職。

給事中，一個自帶ing形式的官名，從秦朝開始設定，後歷經唐宋元明清，給事中的官職都一直存在。

給事中不同於六部尚書侍郎，很多沒有具體品級，人數也不固定，就連職權劃分都非常模糊，因為從“給事中”三個字可以看出，他們所執行的，就是皇帝日常工作的機要秘書，起草奏摺，做皇帝的顧問，負責整合皇帝最實時的指令。

所以，皇帝是離不開給事中的，否則就得自己把指令定好，自己修改，自己謄寫在聖旨上，工作量太大了。

到了明朝，給事中的地位又有所提升，別看官職不大，八九品，最高的也只是正七品，但卻有“掌侍從、諫諍、補闕、拾遺、稽核、封駁詔旨；駁正百司所上奏章；監察六部，彈劾百官；還負責記錄編纂詔旨題奏，監督政令執行情況；鄉試充考試官，會試充同考官，殿試充受卷官；冊封宗室、諸藩或告諭外國時，充正、副使。

給事中的職權涉及到勘誤詔書、檢察百官、科舉考試、外交等等，有位卑權重四個字形容毫不過分。

事實上，明朝有名的首輔如夏言、徐階、張居正等人，入朝為官後的第一個官職大部分都是給事中，一開始就和皇帝最直接的接觸，所以給事中的前途一般也不可限量。