你們領導可能和我閨蜜領導一樣，她公司的領導也有點小心眼兒，疑心病也特別重。

我閨蜜在一傢俬企，從事的是會計，他們公司的賬目都是由我閨蜜管著的，她老闆整天疑神疑鬼的，感覺我閨蜜會貪他的錢，或是會默默的外人聯合，在賬目上做手腳，黑了他的錢。

每天對賬的時候，雖然她領導不懂怎麼核對賬，但是每天都問為什麼這個數字呀，這一項為什麼是這麼多錢呀，那一項是什麼東西支出的啊，我怎麼不記得呀，幾乎項項都過問。

他領導都不知道賬目的演算法，但是人家事事都問，有時候我閨蜜感覺，還是他來做這個會計比較合適，沒事把自己招聘過來，真是浪費人力資源。

不過現在我閨蜜已經習慣了，有時候他老闆問了，她就給他解釋解釋。不問的時候，也不過多的給他說，怕言多必失吧，你說的越多他越懷疑你，所以儘量和他不要太多的溝通。做好自己份內的事就行了。

如果遇見小心眼的領導或是疑心病比較重的領導，我建議幾個策略。

自己做好自己份內的事情，其他的事情不多說不多問。

自己做什麼事情的過程，不要給老闆說，只給他彙報結果，你說的越多，然後他越懷疑你，言多必失。

自己實在忍受不了了，就不搭理他，或是另謀高就。

自己慢慢的去了解領導的心性，對症下藥，方是長久之計。

上面幾個我比較贊同第四個，因為無論你去任何一家公司工作，可能遇見疑心病或是小心眼的領導和上司的機率比較大。需要自己以不變應萬變吧。