就題主的這問題，我認為農民工拿不到自己的勞動所得，其主要原因就是缺少法律知識，不知道依法維權，更不知道什麼叫合法，什麼叫非法，什麼叫違法，更不知道什麼是維權的必要證據，如果遇到經濟糾紛於是就無計可使，走投無路了！甚至走上了極端之路！有人說農民工是個弱體，我不認可，一支筷子容易斷，一把筷子就難斷了，如果農民工懂得使用法律維權，大家都團結一致共為生存，互相響應，用人單位根本不敢也不會拖欠農民工血汗錢的，用人單位只所以敢無故的拖欠農民工血汗錢，就是因為其太瞭解農民工了，一不懂法律，二不團結，三無維權證據！因此，農民工如果要拿到自己的勞動所得，必先懂得有關法律法規，應從開始的時候，就要搞清楚用人單位是否合法，，如果是合法單位，首先就要與其簽訂勞動或是勞務書面合同，雙方要約定好工資和福利待遇，工資的發放時間，並要按約定時間按時發放，同時要約定好勞動保護和勞動安全及勞動衛生等，另外還要約定好解除勞動合同的條件和責任，並要求用人單位按時交納社保金，只有做到了這樣才能有拿到自己勞動血汗錢的保證！如果農民工按以上方式去做，假使用人單位不按時發放工資，農民工可依法要求用人單位按時發放工資，如果用人單位拒絕，農民工們可依法解除勞動合同，並要求用人單位補償損失，同時發給所有工資，這是有法律依據的，如果用人單位拒絕解除勞動合同及不答應補償，農民工可共同拿著勞動合同及無故拖欠工資的各項證據到勞動仲裁及勞動監察大隊依法上訴，依法要求與其解除勞動合同，並依法要求用人單位補償自己的損失，發給一切拖欠工資！同時辦理轉移社保手續，勞動行政部門會依法維護農民工的！

怎麼樣拿到說起來方法很多，想要到錢特別是大老闆，我們都等好久了，辦公室坐著都是人，一個專案要多少人幹活，要欠多少錢，老闆都沒來，電話都不接了，還有兩天拿不到錢就完了，辦法想了就是沒拿到，到時候那麼遠咋回去。還不要激動不然帶皮東瓜南瓜吃著讓你過年。管你拿沒拿