不知道最後我是否會離開目前所在的國企，也是央企，剛進來半年多，總的來說，比較穩定，考慮到非本地人，總會被催促買房的問題，也是很惆悵，工資是不可能追的上房價的，目前擔憂是和女朋友問題，考慮到結婚生小孩，還是要待在一起，國企的工作狀態和預期想的不一樣，校招進來分配也是領導隨意安排，和自己研究生所學幾乎絲毫沒有關係，工作半年也感覺沒什麼收穫，想辭職去女朋友城市，一時半會也找不到合適的工作，裸辭又怕接下來後悔不已，只能保持學習的熱情，不知道未來會怎樣，希望是好的，加油吧，沒找到更好的下家建議不要輕易裸辭。

此處不留爺，自有留爺處。無論是鐵飯碗的黨和國家政府部門，還是國企上班，既然選擇離開了就不可能後悔。離開體制內的人，有的是自己選擇離開，有的無可奈何花落去。無論何種原因，我們必須還要生活，所以不能在糾結後悔中過日子，計劃好今後的日子才是正道!我有許多退伍軍人朋友，他們離開部隊這個大家庭後，有的沒有安排工作，有的政府部門剛剛給安排到企業上班兩個月就下崗了，但是他們不屈不撓，放下架子。有的賣水果，有的開出租車，一樣支撐著家庭幸福，其樂融融！

以前很多人是留著公職下海的，行情不好人家早就回歸體制當領導了！留下很多摸不著門道的人裸辭公職在外面繼續混著！

我願意回答這道題，因為這一提問有現實性，也有知識性，促人思考。

提問涉及了人們戀戀不捨的在編職工情懷。這是正常現象。意思就是說，在國企、公務員、事業等有編制的單位內工作，離開了，又覺後悔的矛盾心理。

我是這樣認為的，說“離開了體制”有不妥。現在的經濟體制不是專指那些有編制的員工所在單位。應包括國企、私企、合營、集體經濟等。

簡單明瞭地說，不管你在哪個單位工作，都沒離開“體制”，都是在法律認定的經濟體制範圍內工作。

至於說已離開了具有職員編制名單的個人，就不應當後悔了。到哪個單位工作都有施展才能的機會，都可能出彩。出彩者不是有編職工的專利。

現在有數不清的能人，是在私營企業、個體經濟中成長起來的。這體現了多種經濟實體廣開門路、廣納人才的前景！

有的人從公務員隊伍中自動去創業，做出了驚人的貢獻。有的職工放下官位不坐，走出名企不惜，去農村打造自己的一片天地，花開豔麗，碩果累累！

有志者在哪裡都能撞關，是金子在哪裡都會閃光，何必抱著不好施展才華的崗位吃“平淡飯”呢！(說得清楚)

離開體制的人有多種原因，有的人是主動離開的，而有的人卻是改革原因離開的。這兩種原因只有後者可能有後悔，準確的說不是後悔而是心有不甘。無論怎樣，路要向前走，只要勇敢的向前走，就不存在後悔。

我原來就職的單位是事業編，能算是樓主說的體制內吧？只是我沒有提前離開，是到了退休年齡正常離開的。

您問那些離開的後悔了嗎？事實上有大本事的不會後悔，大多數不太冷靜的會後悔。因為現在的社會上的薪酬標準已經決定體制內的工作薪酬還是很誘人的，各種保障都比較到位。

退休後到市場上找了幾份工作，正常情況女性為2000+, 男性為3000+，還沒有任何保障。

如果您已經有一份體制內的工作，還有什麼理由不好好幹呢？

珍惜擁有的，不要好高騖遠，祝您幸福快樂……

離開體制後不後悔往往取決於在體制外的狀況如何？

如果更好，當然開心；

如果更差，自然後悔；

所以在當初作選擇時，一定要慎重，不要只顧眼前利益，還要看長遠的發展前景。

本人就是一個失敗的案例，所以希望大家能夠認真努力把握當下及未來的發展機遇！

看時代，我覺得像父母那個年紀，當年如果選擇下海經商可能會比上班賺錢。但現在這個時代就不好說了。之前改革開放，各種小企業少，樓下賣個瓜子都好賺錢。但現在實體店不好做了，社會上大部分錢流向房地產這種虛擬產業上。