推薦你用用框架思維。那什麼是框架思維呢？簡單來說就是一個核心，多個分點。

比如你要寫一篇工作彙報，你就可以利用這種思路來寫，以下是框架：

1）上個月完成的任務

2）上個月存在的問題

3）這個月需要改進的地方

4）需要哪些人協助

同時你也可以用用思維導圖軟體實現這種效果，如圖：

碰到問題多去想想自己的核心思想，再用幾個分點去豐滿這個核心思想，這就是一套完整的邏輯。

另外一種：是什麼，為什麼，怎麼做。

簡單來說就是，

首先，你把問題描述清楚，這是什麼問題。

其次，為什麼會發生這樣的問題，存在哪些客觀因素。

最後，提出解決方案，透過什麼手段把問題解決或者把損失降到最低。

你最需要的就是上面這種邏輯框架，希望可以幫助你。

既然是職場老手了，一般的情況當然也就是處理得比較合理的了。這裡提出了問題，當然是想提高自己解決問題的能力問題了。

這裡建議，你採取抓住重點、層層分析、重點創新創造性思維的方法。

重點，一般只要認真接觸事物，抓住應不是問題。

層層分析，最根本促使問題產生的原因是什麼？

第二層，最根本原因產生的原因有幾個方面？

笫三層，這些產生原因的因素有哪些？

這三層問題若是都能準確把握，那解決問題就不是問題了。

而抓住重點、層層分析、創新創造性思維的方法，就是努力去找到問題產生的原因，然後採取最好的辦法加以解決。

這才是真正聰明之人之作法。