謝謝邀請！這個問題我認為一個女人能成為公司老闆或是上司，這便是女強人，也算是女中豪傑，也是非常了不起的一個女人，若問這個女老闆或是女上司，她相對於男老闆或是男上司，其最大的優勢及劣勢分別是什麼？這個問題我又認為這得要看別人或者是公司下屬及員職工是有怎樣過經歷，然後按照自己經歷並體驗過再作出分析，發出自己的見解，這其中我又估計每個人對於女老闆或女上司與男上司或男老闆他(她)們優劣勢的見解和看待是不一樣的，由此我覺得女老闆或是女上司，她的優勢分別是通常比男老闆或男上司更有親和力，能讓手下基層管理者更鐵心於她，也更能讓下屬員工更服務於公司，並尊重於她，因為女老闆或女上司有一個不同於男老闆或男上司的優勢就是為人她本性溫柔善良，對下屬員工會體貼入微，同情並理解員工的難處也是女老闆或女上司的一貫作風，所以一些女老闆或女上司的慷慨激昂會讓下屬員工在工作中會更加賣力，工作會更加認真，更會給公司帶來美好的形象和收益，這便是女老闆或女上司的得法而有優勢的效應，當然這些女老闆或女上司與男老闆或男上司的劣勢也存在一些相對弊端，女老闆或女上司的劣勢便是太善良軟弱，對有些辣手的事狠不下心，從而會驕慣了哪些不懂得是非好歹的人，讓他們私機作亂，給公司聲譽或利益都帶來一定的影響，這一點男老闆或男上司處理起來就乾淨利索，堅決果斷，面對不明事理的人毫不含糊，快刀斬亂麻，當機立斷，不過有的男老闆或男上司處理問題，又時又太粗暴，性格過於硬氣，視下屬為僱傭的奴隸，這讓很多下屬難以服從，男老闆或男上司如有這種做法行為也及不服眾，因而會讓這些下屬給公司也帶來有不景氣的芬圍，實屬劣勢不妥，以上純屬個人觀點，回答並非絕對正確，只因男女優劣勢態卻有很多，我無法言對純清，有不周之處敬請諒解！謝謝！
謝謝邀請！這個問題我認為一個女人能成為公司老闆或是上司，這便是女強人，也算是女中豪傑，也是非常了不起的一個女人，若問這個女老闆或是女上司，她相對於男老闆或是男上司，其最大的優勢及劣勢分別是什麼？這個問題我又認為這得要看別人或者是公司下屬及員職工是有怎樣過經歷，然後按照自己經歷並體驗過再作出分析，發出自己的見解，這其中我又估計每個人對於女老闆或女上司與男上司或男老闆他(她)們優劣勢的見解和看待是不一樣的，由此我覺得女老闆或是女上司，她的優勢分別是通常比男老闆或男上司更有親和力，能讓手下基層管理者更鐵心於她，也更能讓下屬員工更服務於公司，並尊重於她，因為女老闆或女上司有一個不同於男老闆或男上司的優勢就是為人她本性溫柔善良，對下屬員工會體貼入微，同情並理解員工的難處也是女老闆或女上司的一貫作風，所以一些女老闆或女上司的慷慨激昂會讓下屬員工在工作中會更加賣力，工作會更加認真，更會給公司帶來美好的形象和收益，這便是女老闆或女上司的得法而有優勢的效應，當然這些女老闆或女上司與男老闆或男上司的劣勢也存在一些相對弊端，女老闆或女上司的劣勢便是太善良軟弱，對有些辣手的事狠不下心，從而會驕慣了哪些不懂得是非好歹的人，讓他們私機作亂，給公司聲譽或利益都帶來一定的影響，這一點男老闆或男上司處理起來就乾淨利索，堅決果斷，面對不明事理的人毫不含糊，快刀斬亂麻，當機立斷，不過有的男老闆或男上司處理問題，又時又太粗暴，性格過於硬氣，視下屬為僱傭的奴隸，這讓很多下屬難以服從，男老闆或男上司如有這種做法行為也及不服眾，因而會讓這些下屬給公司也帶來有不景氣的芬圍，實屬劣勢不妥，以上純屬個人觀點，回答並非絕對正確，只因男女優劣勢態卻有很多，我無法言對純清，有不周之處敬請諒解！謝謝！