人在職場，總會遇到形形色色的人，幾乎每一個人都會遇到或從別人嘴裡聽說過“職場小人”。“職場小人”最大的特點就是愛拍馬屁、兩面三刀、愛搶功勞、笑面虎等等。然而現實生活中，我們卻不得不和這些職場小人共處。遇到小人我們很心煩，被最信任的人背後擺一刀感覺心很痛，我談談我自己的經歷吧。

我是透過公務員考試到現在的單位的，在這個陌生的縣城沒有熟人沒有關係。縣城很小所以關係網也很多，沒有關係的人很難混出頭，容易被人狗眼看人低。我工作3年後生了孩子，當時按照國家規定半年產假，可是我才歇了3個月就打電話讓我去上班，因為當時孩子正生病住院所以沒有去，孩子5個多月的時候又叫，只好去了，上班後，我們單位的這個領導就告知我讓我開始值夜班，用他的話說就是領導讓我值班的，我不值班咋弄？我靠，我們科室就我一個女的，其他都是大老爺們，我不值夜班他們都不願意嗎？擺明這是刁難我呀。之後這個小領導又在局長面前說過我幾次壞話，局長也不是個明白人，只相信小人，只喜歡愛拍馬屁的人。當時我也是很苦惱，一方面小人背後捅刀子，一方面領導又不信任你，只能把自己的工作幹好，讓他找不出自己的毛病。

所幸的是小人最終沒有好報，單位晉升正科，幾個候選人都晉升了，就他落選了，這對他打擊很大，本來整天就跟打了雞血一樣，出了這件事後從此一蹶不振，也沒心思使壞心眼子了。

我覺得該這麼做。

首先要跟他徹底斷了聯絡從此山水不相逢。

其次不要去想這件事，把心思放在其他方面的事情上，轉移注意力會讓你心情好一些。

做自己喜歡的事情，身心會投入進去，慢慢不去想它。

遇人不淑在所難免，調整好自己的心態，時間是良藥，會慢慢沖淡一切的，祝你好運~