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  • 1 # 阿餘在東北的生活

    性格的快與慢對職場的命運影響應該也會相對比較大,猶如人生。人的性格也不能太過於急躁,也不能太過於緩慢。最好做到內圓外方。性格急的人可能會比較要強,業務績效方面會比較強。而性格慢的人會在執行能力上出現偏弱的表現。所以說性格決定命運。所以說不快不慢穩步求發展。

  • 2 # 非知名首席人事官

    性格決定命運,對人影響當然很大,至於快和慢也的影響,具體的情況分兩類來看。

    【快有快的好處】

    物極必反,過快的會帶來一些危機。在激烈的市場競爭中,快往往更佔優勢。性格快的人做事更果感,執行力更強。所以他們會表現出一流的戰鬥力和捕捉市場的行動力。

    【漫遊慢的好處】

    天下大事必作於細,慢工出細活,好事多磨,就是強調慢的好處。對於一些需要實踐沉澱、經驗沉澱、技術沉澱的工作,慢就是最大的優勢。同時,慢性格的人可能會表揚在工作的細節上,也表現在與一些人溝通上,自然具有某些場合的優勢。

    【快慢適度最好】

    性格決定命運,性格也會左右工作姿態,但整體來說,作為一個職場人士,更多的時候應該是符合市場的規則,也就是需要快的時候必須快,需要慢的時候就要慢下來,快與慢要保持協同,保持有節奏性,快慢結合方得成果。

  • 3 # 快樂活潑小王子

    感謝邀請!對職場命運的影響取決於個人的努力和機遇,至於性格方面的快與慢,這個領導層會根據你的性格特徵會做出針對性的安排,性格快的人,會按排一些能夠發揮性格特點和效率的崗位的;同樣的,慢的也有慢的崗位,職場中很多都是身不由己,不是自己性格能夠決定了的。

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