國企也是企業，只有是企業就要以盈利為目的，國有企業目前公考的幾乎很少，第一就是招聘專業技術人員，第二關係你明白滴

企業有自主經營權，人事自主管理是上世紀九十年代企業改革最重要的一個方面。你要公考，那你給編制啊。二十五年前，拿掉企業職工的編制，國家花了大力氣喲

所謂公考是指公務員法規定的。主任科員以下，凡進必考。

國企是企業，怎麼招是企業自己決定的。可以考也可以不考。

國企那叫應聘，面試上了就是國企員工，沒有筆試，不是正式考試，隨時都可以招聘，開招聘會，校園招聘會，社會招聘會，還有內招的，直接聯絡的，等等

與黨政機關公務員不同，國企也是企業，並非政府官員或工作人員。公務員得選拔符合條件標準的優秀者，企業則沒有那麼嚴苛的要求。當然對涉及國家機密的軍工保密單位的進入還是得嚴格審查的，甚至其結婚物件組織上對得進行審查，若不合格者你若堅持要結婚就得調離相關涉密部門。

與黨政機關公務員不同，國企也是企業，並非政府官員或工作人員。公務員得選拔符合條件標準的優秀者，企業則沒有那麼嚴苛的要求。當然對涉及國家機密的軍工保密單位的進入還是得嚴格審查的，甚至其結婚物件組織上對得進行審查，若不合格者你若堅持要結婚就得調離相關涉密部門。

國企是企業，不是黨政機關。擠破頭想進的那叫壟斷國企：比如電力、菸草這種，這是要考試的，進去比公務員還爽，金飯碗。