工作中受傷，首先要在24小時內報備事故，並在一個月內交資料到社保局申請工傷認定，結果認定為工傷的，即是可以在醫療期內報銷醫療費。如果你還未申請工傷，自行回家看病，那是不算工傷的。

兄弟 要看你們公司是怎麼規定的 一般公司是不允許回家養的 因為你回家再出現什麼感染啊就不好了

回家之前，讓直接領導必須知道受傷了，好讓他上報單位工會。還有必須有醫院的一些道具和證明在單位要求的時間裡送到單位，那就可以出院回家養傷了！應該是這樣，對不對還要看你們單位具體規定

算工傷，因工受傷是既定事實，不管在哪裡看病都應該算工傷。只是應該注意保留好受傷的時間、地點、原因、傷情等證據，以防以後在工傷認定時遇到不必要的麻煩。

具體流程為

在發生工傷的48小時內向當地勞動保障局醫療科部門報告工傷情況。

由單位填寫《工傷認定申請表》，寫清楚員工的姓名、身份證、單位、工種、事故時間、診斷時間和具體事故經過。

提供員工與公司的有效勞動合同影印件、醫院開具的醫療診斷證明、身份證影印件和員工參保證明。

以上資料準備好後，在事故傷害日起30日內，向勞動保障局提交工傷申請，勞動保障局在受理工傷認定申請之日起，60日內必須作出工傷認定的決定。工傷認定分為傷殘1級至10級，看一下自己是否達到工傷標準。

按以上流程做出工傷認定的話一般會按工傷的補助標準流程走。

如果覺得受傷很輕，走工傷流程很麻煩的話，可以和公司協商，看公司的處理態度。一般公司也會正常出看病的醫藥費及請假幾天也扣除薪資的。

希望以上答案能幫到您！