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  • 1 # 南方姑娘雲朵vlog

    工作中受傷,首先要在24小時內報備事故,並在一個月內交資料到社保局申請工傷認定,結果認定為工傷的,即是可以在醫療期內報銷醫療費。如果你還未申請工傷,自行回家看病,那是不算工傷的。

  • 2 # 黔鄉小海c

    兄弟 要看你們公司是怎麼規定的 一般公司是不允許回家養的 因為你回家再出現什麼感染啊就不好了

  • 3 # 信甫大剛

    回家之前,讓直接領導必須知道受傷了,好讓他上報單位工會。還有必須有醫院的一些道具和證明在單位要求的時間裡送到單位,那就可以出院回家養傷了!應該是這樣,對不對還要看你們單位具體規定

  • 4 # 小城and小生活

    算工傷,因工受傷是既定事實,不管在哪裡看病都應該算工傷。只是應該注意保留好受傷的時間、地點、原因、傷情等證據,以防以後在工傷認定時遇到不必要的麻煩。

  • 5 # 醫療人才咖

    具體流程為

    在發生工傷的48小時內向當地勞動保障局醫療科部門報告工傷情況。

    由單位填寫《工傷認定申請表》,寫清楚員工的姓名、身份證、單位、工種、事故時間、診斷時間和具體事故經過。

    提供員工與公司的有效勞動合同影印件、醫院開具的醫療診斷證明、身份證影印件和員工參保證明。

    以上資料準備好後,在事故傷害日起30日內,向勞動保障局提交工傷申請,勞動保障局在受理工傷認定申請之日起,60日內必須作出工傷認定的決定。工傷認定分為傷殘1級至10級,看一下自己是否達到工傷標準。

    按以上流程做出工傷認定的話一般會按工傷的補助標準流程走。

    如果覺得受傷很輕,走工傷流程很麻煩的話,可以和公司協商,看公司的處理態度。一般公司也會正常出看病的醫藥費及請假幾天也扣除薪資的。

    希望以上答案能幫到您!

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