人生沒有一帆風順的，職場遇冷是再普通不過的事情。

如果遇事想不開，還是經歷的事情太少了。講講我的經歷吧。我是2008年參加工作的，開始在一家事業單位，工作也很努力，雖然是女的，但是工作上的拼勁不亞於一個男的，領導也放心把工作交給我，同事的評價也挺高。但是2012年，單位提拔時，出乎意料的是，提拔物件除了幾個資歷比較老的，剩餘的兩個都是背景硬、能力卻一般的同事，其中一個還比我小兩歲。我當時就崩潰了，整個人都抑鬱了，感覺所有付出的一切都是徒勞的。雖然領導找我談過話，說了這樣那樣的理由，但是自己根本聽不進去。這麼渾渾噩噩過了一個月，突然發現自己不能這麼過下去，提拔只是實現人生價值的一種途徑，決不能因為某些人的個人因素斷送了自己的前途。於是重振精神，全身心投入工作，不久，單位換了領導，對我比較認可，沒有過一年，我就提拔了。這幾年，隨著在職場上的路越走越遠，年齡閱歷的不斷增加，經歷過辭職、經歷過負債，也經歷過事業重新走上正軌。以前想不開的事情，現在都想開了，覺得就那點事，為什麼和自己過不去了。

1、有多大能力幹多大事業，所以一定要努力讓自己的能力跑贏年齡。

2、如果遇到事業瓶頸期、低潮期，不要太焦慮，換個角度思考，這個不適合，總會有適合你的，只要你有真才實學。

3、始終要有夢想，不放棄，堅持做好自己，夢想總有實現的那一天。