職場關係確實很複雜，但說白了，就是看你做人做事圓滑程度！

第一，我對你的工作性質不瞭解，不能具體的說清楚！但是有一個核心，叫利益共同點！就像官場派系，有矛盾靠各自手段，靠各自拉攏常委！外人是永遠看不出來的！有利益共同點他們就會合作！

第三，職場有個基礎，那就是做好自己的本職工作，這是基礎，自己的事做不好，你就是做人再圓滑也沒啥用！

以上幾點做好後，就是考慮平時的做人做事方式了！分析出每個人的性格和職位重要程度後，你要考慮，你能拉攏誰，哪些事能做，哪些話能說，哪些人不能得罪！跟誰有利益共同點，跟誰可能有工作上的衝突等等……

辦公室政治其實最不好處。

之前有很多職場人士問過我這個問題，怎樣個辦公室的人相處得好。

需要做到以下幾點:

一，不參與任何派別鬥爭

辦公室政治一般都存在著派別，明哲保身，所以最好的做法是不要參與任何派別，這樣就可以誰都不用得罪，做好自己的事不參與他人。

二:不背後議論別人

有些人唯恐天下不亂，會在你面前說某某的不是，遇到這類人，你可以選擇聆聽，也可以有工作之事為由拒絕聆聽。但無論怎樣，一定不要參與進去，不要議論別人是非，只有這樣，你才不會捲入進去。

三:走自己的路，不用管別人怎麼看

做好自己的工作，別參與任何派別鬥爭。人家要怎樣是人家的事，前提是你一定要行得正，不然就真的很容易被拉進去，那時候必然會得罪別人，對自己沒有任何好處。