嚴肅或者和善只是面試官個人的一種態度表現，或者說是面試官個人性格或者不天的心情有關。就像有的人天生嚴肅，有的人天生和善一樣。無論面試官嚴肅或者和善都不影響面試者的個人表現。

因為：一、面試的結果取決於面試者個人的自我表現，並不取決於面試官的嚴肅或者和善與否。面試官嚴肅並不代表內心不和善，如果你個人表現好，還是會一樣被錄取。面試官和善也未必代表就錄取你，有的人天生就是笑面虎。當面和善，背後就會彙報面試者是如何的差勁。所以，永遠不要被面部的表象所欺騙。本質一定是與你的表現和能力掛鉤的。

二、無論是初次面試還是久經沙場的面試，無論面試的公司有多麼大或者多麼小，無論面試官的態度如何，都要做到不卑不亢。因為這是一個雙向的選擇，並不是低三下四的祈求。當然，如果面試者足夠優秀，那OFFER肯定不止一個。在選擇去哪個公司的時候，面試官面試時對你的態度也會成為你選擇時的條件之一。誰不願意去選擇一個尊重你、重視你的公司去工作呢？

所以，現在人才的競爭很激烈，面試官的素養也參差不齊。不要一副高高在上、牛逼哄哄的樣子，做人還是以謙卑為懷。面試者也要認真對待每一次面試，不要一次次被打擊，就完全失去了信心。人人都有用處，只是有時候找不準方向，放錯了地方。要相信天生我材必有用。努力向上，生活一定會越來越好！