任何職業都可以達到月薪幾十萬，但這些人一定是頭部的佼佼者！

為什麼這麼說呢？因為按照平均工資來說，月薪幾十萬的人，基本上是管理層，而且是超大型企業了！你要達到月薪幾十萬，你必須是北京平均工資的幾十倍！

要知道，任正非百萬年薪招的天才少年，羨煞了多少旁人！而這些人，基本都是博士畢業，個人能力在行業都是頂尖的！

所以說，除了少數的頂尖技術工種之外，很少有本職工作可以達到月薪幾十萬的！

少做夢，多做事，好好學習，努力掙錢娶媳婦，月薪幾萬還是有可能的，後面的那個世基本上可以去掉了。

任何職業都可以達到月薪幾十萬，而在不同的行業蛋糕是不一樣大的。也就是說有一些行業，達到月薪幾十萬更容易些，因為人才需求基數大。而另外一些行業，因為人才需求基數小，所以更難達到月薪幾十萬。

梁寧在《產品思維30講》中提到一個理論，叫做“點、線、面、體”。點就是我們每個個體，面是我們依託的平臺，體就是經濟體。

我們個人的努力是比不過行業的上升趨勢的。梁寧講過這樣一個事例，“一對雙胞胎，在2010年一起大學畢業，其中一個去了騰訊工作，另一個去了報社。七年之後，加入騰訊的那個早已年薪百萬，滿街都是挖他的獵頭。而加入報社的那一個，則因為報社沉淪了，一切要從頭再來”。說了這麼多，那我們如何才能月薪幾十萬呢？在這裡我給大家介紹一種模式。

首先我們要選對行業，然後找到自己的能力圈邊界。找到擔任這個新職位所必須的技能。找到自己的能力圈與”擔任這個新職位所必須的技能”的差值。不斷縮小這個差值⑤然後你需要一些成就性標籤來證明“你有能力擔任這個職位”。最後你就可以帶著這個成就應標籤去新公司投簡歷了。

小小遷寫了這麼多也是很幸苦的呢！如果對你有幫助，記得點一個贊喲。