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  • 1 # 悠米的職場心理學

    職場就是一個縮小的社會,“天下大事,合久必分,分久必合”,沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人。辦公室還有一點非常有意思的是,因為不同的屬性,會形成大大小小明裡暗裡的各種團體。比較明顯的:工作內容有上下銜接交叉的容易成團。同部門的、同一間辦公室的,座位位置近的容易成團。年紀相仿的容易成團,大嬸們愛聊家長裡短、超市降價,寶媽們的高頻話題就自家熊孩子,年輕的女孩們則更願意聊追星和美妝。性別造成的自然成團,男人們在一起玩,女人們在一起玩,這個在學生時代就非常明顯。還有很多不易查覺的小團體:同一時期進公司的容易成團,上下班乘坐公共交通、同方向的容易成團,抽菸的是一團,喝酒的是一團,帶飯的是一團,出去吃的是一團。這些團體大大小小,錯綜複雜,每個人都同時存在於幾個團體之內,你如何判斷你與每個人的關係到底是好是壞?你如何判斷他人所感知的,你們的關係到底是好是壞?

    社會心理學在溝通的環節中有特別有意思的發現,關於德華人的人際關係與華人的人際關係(見文後紅藍色的附圖),德華人簡單清晰高效,而華人則一團亂麻。

    利之所在,人之所向,尤其是在職場。前段時間網上還有個段子說:上班不談錢,我是來做公益的麼?上班幹嘛?上班掙錢啊。有的人因為自己的熱愛,不計回報,一身孤勇,投入其中,我們往往把這稱為事業,而更多的人,工作還是為了獲取一份工資維持生計。有能力的人兢兢業業,沒能力的人只好不計手段另找出路。

    那麼,你工作是為了什麼?

    我相信你想明白了這個,很多困擾都會迎刃而解。事情都分主次,我們工作的首要任務是完成工作,不管是因為你的熱愛,還是迫於你的生計,先踏實把自己份內的事情做好,如果在本職工作上沒有紕漏,那麼那些背後刀,無非是影響你幾個小時的好心情,不會傷你要害,動不了你在公司的位置,也阻礙不了你的成長。我們向來樂於交朋友,卻也不害怕成為敵人。

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