降低錯誤的能力

　　所謂底線，就是不可逾越的界限，是事物發生質變的臨界點。一旦底線被突破，就會產生難以估量的危害，釀成難以承受的後果。所謂底線思維能力，就是客觀地設定最低目標，立足最低點，爭取最大期望值的能力。當前，中國形勢總體上是好的，黨中央領導堅強有力，意識形態領域態勢積極健康向上，經濟保持著穩中求進的態勢，社會大局保持穩定，同時我們也要清醒地認識到前進道路上面臨的挑戰和風險也不少。這些挑戰和風險，既有歷史的，也有現實的，既有內部的，也有外部的，既有顯性的，也有隱性的，呈現出值得關注的特徵。

　　一是多樣聯動。正如習近平總書記指出的，“面對波譎雲詭的國際形勢、複雜敏感的周邊環境、艱鉅繁重的改革發展穩定任務，我們必須始終保持高度警惕”，“我們要統籌國內國際兩個大局、發展安全兩件大事，既聚焦重點、又統攬全域性，有效防範各類風險連鎖聯動”。

　　二是複雜易變。“當前，世界大變局加速深刻演變，全球動盪源和風險點增多，中國外部環境複雜嚴峻”，“既要高度警惕‘黑天鵝’事件，也要防範‘灰犀牛’事件”。

　　三是後果攸關。一旦防範化解重大風險不力，其引發的許多後果將是我們難以承受的。然而，少數領導幹部缺乏底線思維，對困難估計不足、對風險評估不夠，事到臨頭倉促應戰、亂了手腳，甚至造成不可挽回的損失。

　　領導幹部的工作涉及方方面面，每一項工作都是有底線的，都不能出問題也出不起問題。能否把底線思維運用於實踐之中，既是謀劃和推動工作的職責所在，也是檢驗領導幹部能力素質的重要標尺。