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  • 1 # 雨後新苗欣欣向榮

    1、培養團隊精神應當:

    01

    選擇一個優秀的領導,一個團隊是必須要有一個領導的,否則就會處於群龍無首的狀態,否則很多決策和決斷都不能及時下達。

    02

    平時做一些活動來提高團隊的凝聚力,可以舉行的活動有聚餐、part、團隊旅行等。

    03

    加強溝通,團隊中的各個成員應該隨時保持溝通,避免出現一些誤會導致隔閡的出現,這是極其不利於團隊的發展的。

    2、團隊精神(Teamwork)所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,並進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。

    3、團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分,良好的管理可以透過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位,充分發揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業心態和奉獻精神,就不會有團隊精神。

    4、相關作用:團隊精神能夠使團隊成員齊心協力,擰成一股繩,朝著一個目標努力,對團隊的個人來說,團隊要達到的目標即是自己必須努力的方向,從而使團隊的整體目標分解成各個小目標,在每個隊員身上都得到落實。

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