新媒體從業者已經呈現了幾個趨勢，平臺工作者、提供服務者、中間經紀人和廣告代理，幾個方向都已經開始了明顯的盈利趨勢。

根據自己的特長選擇方向即可，如果是剛入行，不是行業裡的或者有特殊資源，儘量別從其他狹窄方向入手，在沒有呈現盈利趨勢的地方入手還是很難達成目標的。

新媒體行業火爆的職業前景，較低的崗位飽和度，高於平均水平的起步薪資吸引了大批畢業生的目光，新聞，中文，市場營銷相關專業的同學，已經對傳統媒體有了一定的瞭解，入職新媒體會顯得更加從容，那麼跨專業的純小白該如何入職新媒體運營？新自覺來告訴你：

1.自我認知

選擇新媒體運營崗位的初衷，每一位準備入職新媒體崗位的學子都需要認真考慮的，為什麼要選擇新媒體行業？是因為本科專業冷門，而新媒體行業門檻低，好就業，薪資高？還是因為熱愛新媒體，想要在這個新興領域闖出一片自己的天地？一個人的職業發展很大部分上取決於他們的堅持，而長久的堅持又源自於內心深處的熱愛，只有足夠的熱愛，才能助力你在新媒體運營的路上穩步前行。

2.瞭解崗位技能

新媒體運營絕不等於會玩微博微信會寫軟文，新媒體運營是一個需要全面人才的崗位，在專一技能領域垂直髮展的人是無法在新媒體運營領域長遠發展的。從“道”的方面講，需要新媒體運營人才有足夠的網際網路思維和使用者思維，要站在使用者的角度去考慮。從“術”的方面講，新媒體人才需要有素材產出能力（PS，影片剪輯技能）、基礎美學觀念（美觀的排版），一定的寫作能力（文案，軟文，新聞稿撰寫）、以及活動策劃能力。只有具備全面運營能力和思維的人才，才是企業真正需要的新媒體運營人才。

看到這裡很多同學會不解，為什麼做新媒體運營一定要堅持原創內容呢？網上相關的文章那麼多，隨便找幾篇文章來，改一改排版，換一換素材，拼湊一下，不就是一篇“原創”的文章麼？這樣想其實是非常錯誤的，在入職初期就養成這樣的思想對以後的個人發展會非常不利。雖然好的原創內容值得我們借鑑，但是沒有經過自己大腦思考，搬運拼湊出的內容一定是缺乏靈魂，無法打動使用者的，而且對個人能力增長的幫助也非常有限。