現在的我從事的是資料分析工作，當然希望在本地的話工資能達到10k就滿意了，如果期望更高的工資，那我得繼續努力提升自己的能力，畢竟單位不養閒人，能力與工資是相匹配的。

首先，明確一下觀點，薪資永遠也不會達到期望，只能暫時的達到期望；比如我們剛工作的時候那時候可能覺得有一個工作，給點工資就行了；隨著工作時間的增長、經驗的增加、生活水平的提高等等，，我們的期望薪資也會水漲船高。

而且，人都是最不容易滿足的，今天賺1萬，明天就會想著賺2萬，後天呢？

然後，說說我的工作：

目前，自己創業，做培訓是本行，也在做新零售平臺的搭建、運營和銷售；之前做到某全國性公司總部培訓負責人的職位，在這之後我發現一個問題，那就是沒有安全感，不管做到多高的職位，一旦公司有問題我們還是要回到找工作的尷尬；

所以我決定創業，辛苦不重要，不需要做大，能建立自己的一個小事業，透過自己的努力養活自己和家人就好，這樣哪怕未來再去打工也不必擔心失業以後怎麼辦，給“中年危機”加個保險。

現在的人，除去退休的，家財萬貫的，能啃老的，其它的人都很忙，不論你幹什麼工作都能養家餬口，不過工資差距太大了，有月入百萬的，有月入兩千的，有人忙的象耗子，東竄西竄也就掙個兩三千，有人輕鬆的象烏龜，晃晃悠悠，月入幾萬。

最神秘的職業就是考古。

最高深的職業就是智慧科技，基因研究，未來探所。

最普通的職業就是工，農，商，醫生，教師，軍人，公務員。

學歷高的，技術含量高的肯定薪資就高。學歷低，賣苦力的也就混個溫飽。

最近十來年有些新興職業很活躍，就是中介，什麼出國留學中介，賣房中介，婚姻介紹所，代辦執照，代購，還有網店，快遞，寵物美容，寵物託兒所。

五行八做，沒有不開張的，至於對薪資的期望值，肯定都不低，有的人幹幾年腰纏萬貫，買房置業，有的人什麼都幹過，可是，幹什麼都不行，能成事的除有錢，有背景，有人脈，就是有能力，缺一不可。幹啥啥不行的，除了期望值過高，就是自不量力。所以，薪資是一回事，期望值是一回事，兩者之間要想達到相對平衡，那麼，就要腳踏實地，努力奮鬥吧！