讓自己感興趣，跟自己利益掛鉤，潛意識讓自己做導師掌握知識教育學生。然後強化記憶。自問自答，做筆記，大聲朗誦。抓大綱，理順知識點。

保持足夠的激情，尋求突破——

美國的某心理分析家經研究發現：“一個健康狀況良好的工作者，如果總是感到疲勞，多數情況下是受心理因素影響。這個比例幾乎是百分之百。”那麼什麼樣的心理因素會影響工作者，使他們感覺疲勞呢？主要是對工作感到厭倦，沒有激情，沒有成就感。

如果你細心觀察會發現，我們身邊那些對工作充滿激情、樂觀向上的職業人很少會表現出倦怠感。因為這種熱情不僅給他們帶來了快樂和滿足，還讓他們奮發進取，尋求突破，做成更大的成就。即使在工作的過程中遇到挫折，他們也能夠想辦法克服，而不是垂頭喪氣，顧影自憐，更不會怨天尤人，抱怨連篇。

工作有激情並不是代表是“工作狂”，不是廢寢忘食，而是工作中積極、專注、認真、拼搏，能樂觀對待工作中的難題，並從工作中體會到快樂。

竅門滿地跑，就看你找不找，遇到問題總會有解決的辦法，請在實踐中總結經驗，闖出自己的一片天。激情成就一切。

想要把工作中的知識記得很牢的話，可以從下面三步來進行：

1、第你要清楚的知道你都要記住哪些知識，把它用腦圖做成一個很清晰的架構。

2、接下來把每個知識點列成你的一個日程安排，特別像這種知識點的記憶，不是診斷診斷的，而是每個知識點大概5~10分鐘專門給的這個知識點。

3、將自己記的知識點和身邊的人揹著至少講3邊遍，這樣這個知識點我相信你一定能記住。