我不是大咖，但我可以分享一下自己的成長史，用了一年多的時間，從公司基層員工的小白到成長為一家分公司負責人，部門從月業績20萬發展月業績400萬以上，取得這些成就的路上，思維上越位，作為銷售除了做業績，也積極主動站在領導的角度去看待團隊問題，並藉此給出建議，行動上，不放過任何上級交代的能提升自己實力的任務，心態上，不卑不亢，做錯了立即認錯，團隊出錯了，一起扛

成為大咖的路上沒有捷徑，虛心向老同事請教＋勤奮工作＋搞好領導同事關係＋積極解決各種問題（不逃避不畏懼）＋不斷學習＋積累經驗＋維護好人脈！

我也不去大咖，所謂的大咖都是苦苦的堅持別人不能堅持的，受別人不能受的苦，得到了別人不能得到的，堅定自己的目標

1、看得遠才站得高！

具備有邏輯有體系的思維，在職場中做任何事不僅看點，要看面，想得比別人遠。

2、完美來自細節！

任何優秀的專案來自無數個環節對於細節的完美執行，做一個細節控。

3、死磕到底一定沒錯！

比別人更努力一點，比他人做得更棒一點！甚至比曾經的自己，昨天的自己做得更好一點！

4、偉大來自一次勇敢的冒險！

比光想要敢做！行動要大於語言。勇於創新勇於實踐好過普通人說大話做白日夢！

5、一萬小時定律

堅持不懈做有意義的事！注意不是瞎堅持，是每天進步一點點，其實要不了三年，三個月半年都會有甩別人好幾條街！

6、謙卑永遠使你輸入比輸出多！

有點貨可以倒，但倒出去更需要裝進更多智慧，所以大咖永遠不是裝逼出來的，越謙卑越能撐船！

7、平臺和資源對你的加持來自你對他人的尊重

在中國，成功=才華x人脈

要贏得更多人先贏得圈子