感謝相邀！很願誠懇做答。我幾個月前答過關於我只見識過一位職場女強人的貼文，雖然泛泛知道她的家庭一二，但她個人事及行蹤甚少曉知。

我認為一個職場女強人變成家庭主婦不外乎有如下幾情形:①精力原因，許多職場女強人，她們在青輕時工作時努力打拼，付出極大的代價，多年後或許健康原因精力不足不能履行新形勢下企業管理而退居，回家擔任主婦，讓企業推選更有活力優秀的人上崗，這是一種大度、一種風範、一種明智的演變值得尊敬。②家庭原因，每一家庭既有相同一面，成員之間相伴相處協同共建，有些職場上女強人離開職場回到家庭充當家庭主婦角色，這是考慮家庭成員的需要，這是一種不能兼顧的艱難選擇，也無可挑踢！這樣能讓家庭成員更好地生活、工作、學習和休息。我想心度一樣充實豐富③知識水平，也許不少進入職場的女強人之所以進入職場，靠的是過去傳統企業模式刻苦、踏實，認真、努力，隨時代發展，過去的那些方法和技能及管理已明顯不能適應當下的管理要求和崗位需要，只好退居二線迴歸家庭，照顧家庭擔當家庭主婦，這也是合理變化的過渡。也是受尊敬的明智選擇。

稱之為職場上的女強人，是一種褒獎、一種光環、一種受人敬佩的稱謂，主體還是女人。家庭主婦同樣是一種稱謂一稱角色一種擔當和貢獻。所以說由職場女強人轉變為家庭主婦，雖然由公到私，由大家到小家，她們的心態應該是一樣的在奉獻自已，內心一樣Sunny燦爛。以上幾種情形僅我個人淺識。謝謝過目！

我覺得女人在不同的場合做好怎樣的角色應該的，到了單位就該做好工作，回到家裡做好家裡的事情，玩的時候儘可以玩得開心，學要學個踏實，玩要玩得痛快。