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  • 1 # 聽花暮籌

    鄙人15年剛出職場的時候遇到了坑,被實習公司人事忽悠轉正,轉正工資就加了300,與之前談好的完全不一樣,當時實習公司正在實施ERP系統,整個專案由我負責,所有的流程設計、程式碼修改等大部分都由自己完成,連續兩週每天晚上都搞到12點多,早上8點又上班了,等到三個月過去了,ERP穩定運行了,果斷走人。講述上面故事我想說的是:我認為工作本身性質沒太大差別,重點是能否從工作中提升自己的硬實力,自身能力培養是關鍵,成長才是大道理,拿月薪拿日薪都無所謂,只有有助於自己的提升,都可以堅持,如果沒有,果斷放棄

  • 2 # 高校專業那些事

    我隨便扯幾句啊。有點幫助就行

    因為我也是學電子的,我是電子科技大學畢業,後研究生。研究生已經畢業十幾年了。

    對於電子資訊專業,你不到一年換了兩個工作。我覺得你目前啥都不會。很多經驗都沒學會。

    身邊接觸不少電子學生。幹一年後,基本精通c51微控制器,dsp設計,模擬,電路板的設計,除錯。

    當然精通意思是基本普通色電類問題都可以自行設計解決。

    並熟練使用萬用表,示波器等。

    你這麼樣?

  • 3 # 雪靈兒教育

    18年六月份普通二本畢業,電子專業,換了兩份工作,從拿月薪到拿日薪,但是生活還要繼續,能堅持的還要堅持,只不過方向可以稍微修正。

    同屬於計算機行業。搞硬體的最辛苦。網路的次之。軟體的應該是最舒服。

    電子屬於硬體,這個主要是在工廠。搞網路的,就是要經常出差做基站。只有做軟體的可以在辦公室裡面寫程式碼當然有的說搬磚也很累,但那個是相對的。

    本科搞硬體搞到一段時間,如果不能進入管理層。可以考慮在計算機相關行業之間進行嫁接。如果家裡有實力,也可以考慮直接考研究生。

    總之你這個行業已經很好了。不會愁工作愁飯吃。即使你現在能把你現在的工作做到最好,你就已經是社會的中產階級精英了。

  • 4 # 教育閆說

    職場上最底層的邏輯是價值交換,首先你要問自己值多少錢?第二你要問自己怎麼才能使自己更值錢。你能很清晰的回答這兩個問題,你才能有更明確的判斷。

    至於你說的堅持或不堅持其實不太重要,能學到東西並且能讓你升值這才是重要的。

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