要根據自己的情況而定，培訓和做老師還是有區別的，如果有良好的溝通能力，而且在某方面有獨特的風格和見解，可以考慮做培訓

我自己就是去年考入編制的一名小學語文老師。我覺得是否辭職去專職做培訓，就是權衡其中利弊的問題。有點像你本身在一個公司打工有固定收益，那要不要辭職去創業是差不多同性質問題。

如果是我，我的想法是，好不容易考上的編制，為什麼要辭職去培訓機構呢？多少人想考還沒考上呢。而且現在教師編制越來越少了。教師的工資的確不高。本人座標南昌市區，誰相信一個班主任老師每個月才3千塊？中午本來託管還有1千多塊收入，從6月開始建議學生回家吃飯午休，可還是有學生不回家，於是老師免費託管。但是儘管如此，我也不敢輕易辭職啊。

培訓機構的工資肯定比在編老師高，但我們說待遇，要綜合來看，不能光看錢。首先，在機構裡工作壓力更大更累吧，其次，這個工作沒編制，不穩定。最後，沒有寒暑假～可以說，有寒暑假也是我堅持考編的理由之一了。

如果嫌棄在編教師工資低，可以拓展其他方面的工作。兼職。例如做家教（學校不允許的，所以要自己想辦法。），網上找點別的做。比如我現在就想透過拍vlog賺點錢。

真是人生不同階段不同的追求呀！有人往裡鑽，有人往外跑！人有追求是對的！按部就班的人生是有些枯燥！

既然是正規編制的老師，足以證明您的教師能力！但是辦培訓機構考驗的不只是一個人的教學能力，方方面面吧！目前國家對孩子的教育問題已不再是應試教育，一些課外的補習班是不支援的！

目前加家長們更注重孩子的特長，興趣培養，可以考慮書法，舞蹈，體能之類的培訓機構，還是很有發展前景的！