公司利利益上，不應存在純友誼。

拋開公司層面，從個人情感上來看兩個人之間存在純友誼不？拋開公司，兩個人可能因為技術、觀點、見解、共同的目標而建立起一段深厚的友誼，但存在利益關係時，這種純友誼關係很難建立。

從公司層面上看。制度不允許這種關係存在，公司要發展，一方不可能無償地支出。推演一下：供應商因為與採購商間的純友誼，無償地供貨，假設採購商商品未能銷售出去，一直無法給供貨商結算資金，供貨商會因為資金斷裂而導致企業破產，最後這純友誼也將不復存在。

公司是制度的產物，無規矩不以成方圓。公司在設立之時，公司章程就要規定各出資房要承擔的責任。不能憑友誼設立公司。同樣的，公司在管理上是制度管理而不是人情友誼管理，不透過制度管理的公司一定不會長久。

所以，如同會計不能同時擔任出納一樣，採購與供應商之間應避嫌。就公司而言，不允許、也不會讓採購與供應商存在純友誼的情況長期存在。

在這個問題上，我的回答是沒有，在當今這個社會機制下不存在有“純”這個字眼，除了血濃於水的親人，在這任何以外的人，在你長久不聯絡的狀態下，都會漸行漸遠。你或他在有利可圖的情況下才是最保險的友誼。在我看來一切的情都難免逃過於（利益）的包裹，當利益鏈破裂，情也就會為之瓦解。我所說的不能涉及全部人以及一些特例，但以上所述敢保證能涵蓋大部分人群。

如題主所問，當然是可以有真友誼的；將心比心嘛，你若真誠待人，也未必不能收穫真友誼；

但我要給你一些職場衷告，望你能引以為戒；

若你為供應商，請保持你對待客戶為朋友的態度，保持長遠聯絡，或許到你需要幫助的時候或許能收到意想不到效果，前提是客戶也認為你是朋友，但切忌以公司秘密博取對方好感；

若你為採購，那麼你認定供應商為好友，只需要你知他知即可，不可到處宣揚；這樣會置對方於不利之地；更甚則同事&主管會認為你們有不正當的利益關係，或許你不這樣認為，但職場就是這樣。