首先，你應該禮貌性的向董事長問好！第二、向董事長介紹自己的姓名、職務等；第三、可以和董事長溝通你對公司的簡要認識。以上內容時間應該控制在30秒左右，儘量簡要說明一下就可以，如果溝通不錯的話，最好能夠和董事長互換聯絡方式並新增對方的微信，這樣方便以後的溝通！

我就和董事長乘坐過電梯,當時他剛從北京公司過來福州公司開年會，我那天剛下班真的好累,他突然說“您”叫什麼名字，怎麼現在才下班我半天才反應過來。

……肯定是大領導，然後就回了一句，今年特別忙沒辦法，人少。

就因為這個“您”字我從基層員工埋頭苦幹5年，直到我23年那年，我實在堅持不了了，後面就去找總經理調工資，剛進辦公室他就給我倒了一杯水，我又不好意思說，喝完幾口我就說沒事，然後他意味深長的說了一句好好幹。後來我又在公司坐了2年，突然有一天總經理叫我倒他辦公室，我一進去就問：周總有什麼事：？他就說董事長問你在不在，我當時真的傻了…………！美好的事情其實都是自己腳踏實地換來的，感謝陳董事長，感謝周總經理，您們的幫助將是我永遠堅強的後盾……

我覺得在電梯裡，更需要勇氣和情商，一般電梯是很私密和尷尬的地方，碰見董事長首先要做的就是問好，這是無論如何都要做的，不論職場和生活這是一種禮儀，可以借題發揮一下，看看最近有沒有直接想和領導彙報的，不要使勁貼近乎，工作就是工作，職場是一個瞬息萬變的。如果他主動和你聊天，一定要保持自己的話語，你的話不要超過領導的三分之二。因為話多往往領導不是很喜歡，領匯出電梯，象徵性的再見和用手攔一下電梯，保持微笑和平常心！謝謝題主！