你好，在企業裡，應該是員工重要，因為在企業只有服務好了員工，員工才會盡心盡力的去服務顧客，如果企業對員工都沒有服務好，員工整天對公司擁有抱怨心態，不積極工作，怎麼會用心服務顧客呢？

我認為在企業裡員工和顧客都是很重要的，離開了誰一個企業都很難活下去。

不是有句話，顧客是上帝，顧客帶給企業收益，員工也能從中受益，得罪顧客就是得罪我們的衣食父母。

所以可以看出來顧客對於企業，對於員工來說是有多大的意義。

文武閣看來員工更是企業的靈魂，一個企業要是沒有了員工，就是一具沒有靈魂的喪屍。

員工能給顧客帶來好的服務，好的服務會讓客戶喜歡，客戶喜歡就會和企業成交業務。

企業和員工和顧客三者之間得關係就是互惠互利，三者行成一個閉環，在這個環裡我們缺少了那一環都不行。

在企業實際管理過程中，員工只有得到公司的尊重和關愛有加，受到極大的鼓舞，他們才能把對企業的感激化作為客戶提供高品質的服務。

也就是說，企業只有擁有了有強烈的主人翁意識的員工之後，才能真正做到“客戶至上”，主動為客戶創造“賓至如歸”的溫馨氛圍。

也許只有企業真正懂得尊重員工，特別是注重改善員工的工作環境，真正從思想上、行動上切實把員工當作最重要的客戶來對待的時候，員工也會開始改變，把客戶當成上帝的時候，客戶對企業也會改變。

我相信那個時候，企業會高興、員工會高興、客戶也會高興。

END

這個題，我折中回答是相同重要，一個企業的產品有企業員工創造和制，製造出的產品要有客戶來消化，企業發展，生存離不開員工，所以要好好對待自已的員工，製造出更多更好的產品，找別有誠信的好客戶，來消化自已的好產品。