行政管理崗位職責企業間各有差異：

企業一：1.負責管理公司級檔案，包括檔案材料的接收、整理，協助辦理檔案的查詢、借閱等；2.公司通知的起草、下發；3.公司證件的變更、複檢、年檢工作；4.協助公司各類政府專案的申報工作；5.協助公司食堂、宿舍的管理；

企業二：1、部門內橫向資訊傳遞並協助中心總監處理日常相關工作；協同對辦公環境進行管理（綠化配置與管理）；

2、人力行政中心資產管理（資產申購、入庫、資產調撥、定期盤點、資產報廢、資產流程提報）；

3、總部會議室管理（會議室預約、使用排期、保潔）、會務人員食宿安排；

4、協助領導處理工會事務（會議、資料提報活動安排、交流互助等），及參與公司重大活動相關事務等。

至於工作多不多，跟各企業管理成熟度以及從業者的能力有關係。

【行政工作】

關於行政工作，我多年的體會是：

1.素質要求：喝得了酒，寫得了文，開得了會，說得了話，辦得了事，吃得了苦，受得了曲。

2.幹對了多少事別人不知道，幹錯了一件事馬上天下知。

3.要做老闆肚子裡的蛔蟲，他想什麼，要什麼，贊成什麼，反對什麼，容忍什麼，不饒恕什麼要如數家珍，心中有數。

4.要堅定老闆的決心 延伸老闆的想法，實現老闆的意圖，不能憑個人好惡自作主張。

5.做好吃苦耐勞，忍辱負重的準備，無怨無悔，超前做事，急老闆之所急，想老闆之所想。

6.要有基本的心態：事情做好了是大家的功勞，事情做不好，是自己的責任。

【作者】黃淵，自由撰稿人, 教育講師，從戎33載，5次立功，現為某集團HR。