工作其實本身就不會使人快樂。當然了這話說的絕對了，不排除一些人對工作特別上進，並且呢非常喜歡自己工作，這類人少，但是也有。給人的感覺就是工作就跟玩似的。
首先，對工作有期望才會使我們快樂。
很多人說，只要錢到位，啥都不是事兒，什麼996，什麼ICU都不怕。這或許只是一句玩笑話，畢竟公司是個講究收益的，講究產出與回報的地方。所以這個錢是不會很到位的。但是對自己在工作中有要求，對工作有期望，我們把注意力別總是放在薪資，加班等問題上，而是想著自己如何在工作提升自己的能力，不論是技術上還是個人成長上的。你將這些作為自己的期望值，每天都會看到自己的成長，如果能養成這種思考的習慣會對我們的成長更有幫助，並且也不會被身邊的一些抱怨左右了情緒。
其次，把自己當成“公司”去運營。這個是我覺得最牛逼的一個假設。你問身邊的人，絕大多數的人都對自己當前的工作不滿意，有的也說不來有什麼不滿意，用他們的話就是「上班沒意思」並且現在這種情況下，自己開個店，做個小生意的人也很多，即便現在還在上班的人，也都有這樣的打算。大城市呆不下去，就想著先掙點兒錢以後回老家做個小生意。那問題來了，難道做生意就一定能成功嗎？能掙錢嗎？這都是需要學習的技能，所對於有這類想法的朋友，我還是建議，在當下保證工作的前提下，自己可以小試牛刀，多關注下以後想要做的事兒，給自己提前做做準備工作，這樣真的可以避免週末不知所措，宅在家裡，下了班不知道幹啥，開始刷手機，刷完手機也就完了，與其娛樂至死，倒不如提前給自己儲備能量。給自己一個暗示，我自己本身就是一家公司，我的產品是什麼，如何去運營好這家公司。真的比天天喊著「上班沒意思」有意思的多。
工作其實本身就不會使人快樂。當然了這話說的絕對了，不排除一些人對工作特別上進，並且呢非常喜歡自己工作，這類人少，但是也有。給人的感覺就是工作就跟玩似的。
首先，對工作有期望才會使我們快樂。
很多人說，只要錢到位，啥都不是事兒，什麼996，什麼ICU都不怕。這或許只是一句玩笑話，畢竟公司是個講究收益的，講究產出與回報的地方。所以這個錢是不會很到位的。但是對自己在工作中有要求，對工作有期望，我們把注意力別總是放在薪資，加班等問題上，而是想著自己如何在工作提升自己的能力，不論是技術上還是個人成長上的。你將這些作為自己的期望值，每天都會看到自己的成長，如果能養成這種思考的習慣會對我們的成長更有幫助，並且也不會被身邊的一些抱怨左右了情緒。
其次，把自己當成“公司”去運營。這個是我覺得最牛逼的一個假設。你問身邊的人，絕大多數的人都對自己當前的工作不滿意，有的也說不來有什麼不滿意，用他們的話就是「上班沒意思」並且現在這種情況下，自己開個店，做個小生意的人也很多，即便現在還在上班的人，也都有這樣的打算。大城市呆不下去，就想著先掙點兒錢以後回老家做個小生意。那問題來了，難道做生意就一定能成功嗎？能掙錢嗎？這都是需要學習的技能，所對於有這類想法的朋友，我還是建議，在當下保證工作的前提下，自己可以小試牛刀，多關注下以後想要做的事兒，給自己提前做做準備工作，這樣真的可以避免週末不知所措，宅在家裡，下了班不知道幹啥，開始刷手機，刷完手機也就完了，與其娛樂至死，倒不如提前給自己儲備能量。給自己一個暗示，我自己本身就是一家公司，我的產品是什麼，如何去運營好這家公司。真的比天天喊著「上班沒意思」有意思的多。