一,一個人的職業上升最重要的就是需要多維能力。首先你要把你的的崗位看成一種資源,即,你成長的資源,在用心把自己所在的崗位職責履行完後,一定要花很多時間去了解其他崗位的技術,舉一反三也好,請教他人也好,當然能適當調崗更好。為什麼要這麼做呢?因為只有你全方面瞭解你們公司的產品,才能更好的為公司服務,企業也才能給你更廣大的空間。這裡一定要注意的是,認真二字,即你對產品的專業化程度越高越好。
二,修煉個人綜合素質,即合作精神,溝通能力,Sunny心態,尊重領導,尊重同事,尊重下屬,認可公司的發展理念,傳播公司企業文化和正能量。因為沒有人喜歡負面情緒的人,以及喜歡做出負面行為的人,最終成為公司可信賴的人才。
三,利用業餘時間多學習,提示自己的認知層次,畢竟在一個公司學到東西還是太少了,不利於真正成長,不要看很多那些心靈雞湯的鼓吹學。多找點有利於職業發展學習,比如,歷史,經濟,文化,哲學等,提升內在的眼界和思維能力,最終收穫的是真實的成長。不斷培養自己正確的價值觀和規條。
小結,做事專業化系統化,做人Sunny心態積極向上,學習持之以恆。
電器廠,我之前是在美的吸塵器上班,做物料員升上去的。在上班期間升的快的就是,機修,物料員,還有檢驗,這幾個崗位對整個生產流程熟悉的更快更全面,
一,一個人的職業上升最重要的就是需要多維能力。首先你要把你的的崗位看成一種資源,即,你成長的資源,在用心把自己所在的崗位職責履行完後,一定要花很多時間去了解其他崗位的技術,舉一反三也好,請教他人也好,當然能適當調崗更好。為什麼要這麼做呢?因為只有你全方面瞭解你們公司的產品,才能更好的為公司服務,企業也才能給你更廣大的空間。這裡一定要注意的是,認真二字,即你對產品的專業化程度越高越好。
二,修煉個人綜合素質,即合作精神,溝通能力,Sunny心態,尊重領導,尊重同事,尊重下屬,認可公司的發展理念,傳播公司企業文化和正能量。因為沒有人喜歡負面情緒的人,以及喜歡做出負面行為的人,最終成為公司可信賴的人才。
三,利用業餘時間多學習,提示自己的認知層次,畢竟在一個公司學到東西還是太少了,不利於真正成長,不要看很多那些心靈雞湯的鼓吹學。多找點有利於職業發展學習,比如,歷史,經濟,文化,哲學等,提升內在的眼界和思維能力,最終收穫的是真實的成長。不斷培養自己正確的價值觀和規條。
小結,做事專業化系統化,做人Sunny心態積極向上,學習持之以恆。