我們進入職場的目的是什麼?說的高階點是實現人生的價值，實現自己的理想、夢想，大實話就是為了生存。不為鬥米折腰的當然也有，現實生活中你不為鬥米折腰有尊嚴的活著，因為你還沒有逼到山窮水盡還有退路，不會達到餓死的地步。

當然現實中只要有手有腳當然不會餓死，但寧死不屈要有尊嚴的活著，你的工作之路想必應該很艱難。尊嚴也是相對的，不同的人都有不同的詮釋，每個人的尊嚴底線也不盡相同。只要不違法不違反自己的底線，適當的變通一下也是職場的生存法則。

職場的生存法則也要天時、地利、人和，而且也要三者融會貫通在日常工作中才會工作順利。從事的職業順應潮流和社會需求才會生存下去。我們進入職場得到認可不僅僅是因為自己的能力還要有情商，可是要想在團隊中工作順利就需要融洽的人際關係。高情商、智商和應變能力才能在工作中脫穎而出，也會離實現自己的夢想更進一步。

工作中不可能都一帆風順的，當然也有不順心、委屈甚至迫害，就看這份工作對你的重要性和自己的應付能力，如果非常在意，適當的變通或者適當的委曲求全而又不違反自己的原則即可大事化了，為什麼非要硬挺著要有尊嚴不可讓步呢？如果問題非要自己無底線的忍讓或者徹底超出自己的底線，此處不留爺自有留爺處。只要自己有手有腳，要相信一定會柳暗花明的。

原則能規範我們的行為；底線能塑造我們的人品；而尊嚴能讓我們活出自己，活得更像個人，交配交的人，做愛做的事。雖然生活給與我們很多壓力，但保證生活的前提下，一定要有些底線、原則、尊嚴。