傻傻的同事？我不知道你說的同事怎麼個傻傻法？什麼地方傻傻的？

我來說一下職場中和同事相處的心得體會:1.你喜歡的同事。不必多說了吧，怎樣都好相處。2，不討厭的，出行點頭微笑，不深交。熟悉的陌生人。3，你看不順眼的，討厭的。儘可能的無視和忽略不計。

和傻傻的同事怎麼相處，怎麼樣算是傻傻的呢？題主所說的的傻傻的同時，應該不是智力方面的傻傻的吧，哈哈。其實，和這一類的人相處，是很好相處的。

這種人一般以兩種情況居多，一是性格直說話直心直口快，心裡有什麼就說什麼做什麼。另一種是性格憨厚老實，對別人的玩笑之類的行為很少還擊。所以，他們在處理事情中，給人一種傻傻的感覺。

其實，這些人都是很好相處的，不會去對別人算計什麼，即使有了什麼讓你不愉快的事情，大多情況下也是出於他們的無心，並不是故意去想要怎麼樣。

好像一二三四地論證給你。但是想想還是算了。畢竟，在這個問題上你就像那個傻傻的同事。

簡單，真心地去對待。

傻傻的，是因為單純。要是參夾了其他的東西就呵呵了。

利益之友到處有，純純友情你懂的。

和傻傻的同事相處有什麼好的方法，我的回答是: 傻傻的做人即可——做一個厚道的人！這裡的“傻傻的”只要不是不知好歹的人，你只需善待別人的同時做自己就好。同事相處不是一朝一夕，你是什麼樣的人，時間會說明一切，不須也不要玩小聰明，那樣會很累，更糟的是耍心眼會嚴重傷害個人身體哦！一同學曾經說過自己的一位同事，人很聰明，也很有才，又肯學習，還很追求上進。開始同事對其都很好，領導更甚。而該人與同事相處有自己的一套，就是: 處於不同崗位的同事不同對待，對上級和有後臺的同事一有機會就拍馬屁或是討好，對自己管轄範圍的人稍有不悅便使手腕或是排擠給小鞋穿，日子一長大家都能看出其人品。後來其不僅失去了同事的支援，也失去了好友的幫助，更失去了所有領導的信任。所以，與同事相處，應該小事講風格、大事講原則，不管他/她傻不傻，以誠相待做自己就行了！

人雖傻，但人家能分辨是非、好人壞人。

所以越是傻傻的人你越要從各方面對他（她）好，你對其一分的好，其會用十分的努力對你好！

其一別人欺負他（她）你要給予幫助；

其二在生活細節上提供幫助；

其三在工作上其有困難要給予幫助！