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  • 1 # 荷花暖人四海春

    馬雲“菩薩心腸,雷厲手段”管理之道里蘊含著一種“剛柔相濟,軟硬相容”的中國道家哲學文化。馬雲在管理上對員工的所施行“菩薩心腸”,正是他愛民思想的充分體現,也是他“心善淵,與善仁,言善信,正善治,事善能,動善時”,為阿里員工佈滿恩澤,鞠躬盡瘁的一種敬業精神和百福之根的風範。

    馬雲也只有具備了這種“菩薩心腸”的品質,以柔以和,水利萬物,才能聚員工之才;以德以財,才能吸引員工之心。達到萬眾一心,馬不停步,身先士卒地去創業,去前行。促使阿里人,個個礪練成才,興業旺身成大器者也。

    道德經上曰:“天下柔弱莫過於水,而攻堅強者莫之能勝”,充分說明了“菩薩心腸”在管理中的強有力的感招效應,以柔勝剛,以弱勝強。

    同時,對於不守規則者,不珍惜阿里團體者,甚至挖阿里牆角者,馬雲則絕不手軟,而且“雷厲風行,快刀斬亂麻”,將其除名趕走。獎罰分明,柔剛相濟,也正是寄於他特有的處事的風格和管理能力,才有了阿里人今天的輝煌業績。

    古人云,“大丈夫做事,雷厲風行,從柔而堅,有彰有罰,方成大器”。 “柔”能長養物,“剛”能堅固道路,剛柔相濟,無堅不摧,無事不能,無路不成,無人不服,能為民用也。由此可見,馬雲的“菩薩心腸”和“雷厲手段”的管理機制,充滿著智慧,充滿著哲學,充滿著天地之間的道理,也充滿著一個強者愛憎分明的人格魅力。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 怎麼理解“夫仁者,己欲立而立人,己欲達而達人”這句話?