村裡的第一書記和職務，職稱都是沒有關係的，但是你要 滿足下列條件！
有兩年以上的黨齡、政治素質好，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，熱愛農村工作；有較強的工作能力，敢於擔當，善於做群眾工作，開拓創新意識強；有兩年以上的工作經歷，事業心和責任感強，作風紮實，不怕吃苦、甘於奉獻；具有正常履行職責的身體條件。
第一書記的任期2年，不佔村兩位班子職數，不參加村換屆 選舉，堅持駐村工作，黨組織關係轉到村，原人事關係、工資 和福利待遇不變！
如果被下派為第一書記，工作認真負責，得到群眾的認可和鄉鎮黨委的好評，工作能力強，是可以提拔重用的！
村第一書記年度考核結果反饋選派單位和統計組織部門彙總存檔，作為表彰獎懲和幹部提拔重用的重要依據。對駐村工作期間，年度考核有一次優秀，且符合幹部選拔任用條件的，一律提拔重用；表現特別突出的，可按程式破格提拔！
對作風漂浮、敷衍塞責、工作表現差，群眾不滿意、成效不明顯、考核不稱職的，由派出單位召回撤換。被召回撤換的，到村任職時間不得計算為基層工作經歷，兩年內不得評先評優，提拔或重用！！
村裡的第一書記和職務，職稱都是沒有關係的，但是你要 滿足下列條件！
村第一書記的任職條件：有兩年以上的黨齡、政治素質好，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，熱愛農村工作；有較強的工作能力，敢於擔當，善於做群眾工作，開拓創新意識強；有兩年以上的工作經歷，事業心和責任感強，作風紮實，不怕吃苦、甘於奉獻；具有正常履行職責的身體條件。
村第一書記的任期：第一書記的任期2年，不佔村兩位班子職數，不參加村換屆 選舉，堅持駐村工作，黨組織關係轉到村，原人事關係、工資 和福利待遇不變！
如果被下派為第一書記，工作認真負責，得到群眾的認可和鄉鎮黨委的好評，工作能力強，是可以提拔重用的！
村第一書記考核結果的運用：村第一書記年度考核結果反饋選派單位和統計組織部門彙總存檔，作為表彰獎懲和幹部提拔重用的重要依據。對駐村工作期間，年度考核有一次優秀，且符合幹部選拔任用條件的，一律提拔重用；表現特別突出的，可按程式破格提拔！
對作風漂浮、敷衍塞責、工作表現差，群眾不滿意、成效不明顯、考核不稱職的，由派出單位召回撤換。被召回撤換的，到村任職時間不得計算為基層工作經歷，兩年內不得評先評優，提拔或重用！！