聽過這樣一個職場故事，某單位同時來了兩個實習生，一個業務能力很強但性情孤僻高傲，另一個能力差，但性格隨和熱情仗義。兩年後能力差的一個提升為部門主管。

這個故事告訴我們，良好的人際關係是一個人事業提升的階梯，也是成功的必經之路。

怎樣才能處理好人際關係呢？

1.廣交朋友，樂於助人

不要侷限於自己的行業，要與各行各業的人接觸，多個朋友多條路，建立四通八達的人脈，朋友有困難時及時伸出援手，用真心換真心。

2.寬容大度，別斤斤計較

同事或朋友間有工作上的分歧或者有矛盾，過去就過去了，別耿耿於懷，揪住不放，即使他做了對不起你的事，也要寬容並原諒。

3.坦誠相見，有問題及時溝通

人與人之間不怕有矛盾就怕不會化解，有問題要及時溝通，坦誠的說出內心感受，如果是自己的錯誤，要真誠的道歉。

4.時常聚聚增進感情，但要有分寸

隔段時間請大家出來吃頓飯，聊聊天增進感情。但切記不能觸碰對方私利。

5.適當送些禮物

記住你想拉關係人的生日，當日送上準備的禮物給他驚喜，或者逢年過節去看望一下老人，這種辦法最能收買人心。

6.做人要正直，有道德底線

自身良好品質是基礎，不要做“萬金油”。人際關係好不是油滑，不是見啥人說啥話，要有自己的底線，不能阿諛奉承，或者陽奉陰違。

建立好人際關係要不同人不同對待，前提一定要了解對方的性格愛好等，在利用相應的方式結交。