還是那句話“你有的選嗎？”有的選才談得上選擇，否則就應該拿出“盡人事，聽天命”的態度，要知道並不是所有努力都會有個好結果。

01.專業不對口、能力不足都不是理由，你想清楚要做什麼了嗎？我以前在企業做HR的，見的人也不算少，發現一種現象。一個人能否工作的開心，與他的年紀、專業甚至經歷都沒有太大關係，決定性因素是：你是否真的有興趣？判斷的標準就是時間，歷經風雨之後，你是否仍然對當初的選擇很滿意，即便回到從前，你是否還會選這個呢？有個朋友曾經說：“大志！我別的也不會，品牌營銷做了20年，還是很有興趣的！”這種人無論之前是什麼專業，相信都會把自己看重的品牌營銷做的很好。所以，

先找到興趣，是不是本專業真的不重要。此外，你真的把本專業學的非常好嗎？我看未必。

02.會計出身的編輯，之後成為著名投資人舉例：2007年，我面試過一個初級編輯，這人在一所不知名的大學學會計，畢業之後一天財務沒做過，就是寫小說也沒發表，於是想找個書站工作，我當時公司剛好合適。提及薪水，這人根本就沒有要求，說給機會就願意來。後來，他真的來了，做的很辛苦，幾年之後就跳槽去騰訊文學了，再之後一路發展很順利，現在做文創方面的投資，他本人有經驗，自己也愛寫，看專案比較準。

如今，誰還會在意他是哪個學校畢業，學的啥專業呢？會計知識估計早忘記了。

相容幷蓄交織感性理性，無常商界一片有情天空！

當你在尋找崗位的同時，企業也正在尋找適合崗位的人。我覺得對即將踏入社會的實習學生來說，如果所學專業不是特別好就不能盲目堅持，而應該關注企業的發展以及他提供的崗位能否滿足你自己的需求，先就業後擇業。再說了現在很多企業對學生採用的都是寬進寬出，通常只會給定基本條件，先讓大家都能夠入圍，透過一段時間的磨合將不適合企業的或自己自我放逐的人員淘汰，然後再對存活下來的學生多加培養。

關於大學生畢業找工作，未必就一定要找相關專業實習，現在公司的招聘也開始跨度越來越大，作為學生進入社會實習工作，首先，社會經驗才是首要目的，無論任何職業和行業，學會誠信本分做事情才是主要的。作為企業招聘，大學畢業生其實等於白紙一張，進入企業實習其實等於企業要對實習生的再培訓，培養出適合本企業工作的人，所以大學生畢業未必一定要找相關專業，一切都要從底層做起。

其實不用擔心本專業相關的實習很難找。因為越來越多的人開始從事與專業無關的工作。這在職業生涯規劃中，我們稱之為職業邊界模糊化，職業對專業的容納度變得越來越大。

選擇非專業對口實習其實並不差。比如說，你所學的專業是被調劑或是父母要求的，真正的興趣在別的領域，那麼實習就是你接觸興趣領域的不二途徑；其次，本科生的可塑性實際上是非常強的，即使是非對口的專業，透過實習期間的實踐，你也能達到專業領域的基本要求。而且非專業對口的實習也能增加自己的閱歷，為以後的工作積累經驗。

千萬不要把自己定位在一個單一的領域，抓住時機，多去嘗試，謙虛慎行。這樣，你一定能親手描繪出理想的人生~