做人做事永遠要明白：“努力不一定有結果，但不努力一定沒用結果”。

美國某鞋業巨頭派遣兩名市場調查人員到太平洋某島國做市場摸底工作，第一個調查員很快就回來了，他懊喪地告訴主管：“這個島上沒有人穿鞋”。第二個調查員則高高興興地回來告訴主管：“那裡沒有人穿鞋，市場空間很大。”

兩個銷售員誰會成功？相信大家心裡都一目瞭然。

故事中的兩個人都是努力去做了市場的調查，都帶回來了市場調查的答案，但在沒有要求提供後續方案之前都能看出兩人的努力，因為一人發現島上沒有人穿鞋，就以此猜測島上的人不會買鞋因為他們不穿鞋，這思路有問題嘛？當沒有第二個思路時，這思路肯定是沒有問題的，因為不需要嘛，所以沒市場，能認為他沒努力去分析嘛？他有分析只是沒有深層次去分析，固然機會就會相對較少。

故事中的第二個人也是努力去做了市場調查，他看見的也是所有人不穿鞋，但他不是簡單的看到不穿鞋，而是去真正瞭解是他們是有鞋不穿呢？還是沒有鞋穿，如果是沒有鞋穿或者是沒有穿鞋的習慣就去提倡他們穿鞋，改變他們不穿鞋的習慣，傳輸穿鞋的優越感和必要性，固然就是從深層次去思考了問題的根源而從更深的層面去了解對方的需求去改變對方的需求而獲得的成功。

工作上的努力有時得出的結果其實那是正常自己應該貢獻的結果，這樣的努力就如同努力考試獲得六十分及格分一樣，

有時我們的努力要放在超出原定目標、超出領導期望值、超出客戶期望值的時候那離成功就更近一步，就如兩個銷售員中的第二個那樣看到不是大家都不穿鞋，而是看到的是怎麼讓大家穿上鞋，超出了客戶和領導的期望值，那麼他固然離成功更近。

八月來了。

運氣不會總躲著誰，畢竟對它來說，誰也不認識啊？

天道酬勤，我們認為可以當作人生原則來踐行。

非常有意思的一個問題。為什麼說有意思呢？往下看，你會發現有趣的地方。

中醫講究對症下藥，今天充當一回老中醫，開一副處方藥。

第一、單從問題的提法就可看出題主的依賴心重。假如用“我”字來替代“你”將會得到一個什麼問題？很明顯的一點是人稱發生了變化，即角色發生了變化。用了“你”字彷彿可以把責任暫時從自身身上卸去，享受一時的輕鬆，又好像是從旁觀者的角度去看別人是如何被這境遇打壓，而享受所謂的“快感”。這些恰恰是心理不成熟的表現。

第二、存在認知性錯誤。努力就能得到想要的結果？雖然很殘酷，但是不得不直言，這不是一個真命題。即努力不一定能得到想要的結果。

孔子都不敢說努力就能得到想要的結果。題主妄自斷言努力就能得到想要的結果，這從動機或者根本上就錯了。註定是得不到好結果的。但是我們還要不要努力呢？顯然這是肯定要的。生活中常說想要有個好結果自己就要努力，連自己都不努力的話，就怪不了別人了。

既然知道了題主的主要問題，那麼開藥就簡單了。

想要做到獨立自主，做到事事操之在我，不受他人制約。不妨從下面三點出發改變自己。

1.“昨日之我選擇了今日之我”。題主要化消極為積極。要接受自己，不要把所有的責任都推給同事、領導。要知道，春天播種，秋天收穫。播什麼種，收什麼瓜。一味的怨天尤人並不能解決問題，要把這件事變成自己的責任。自己的責任就是我們可以掌控的。

2.先構思再行動。想要達成目的，沒有明確的目標不行。想要少走彎路，不提前構思不行。對於目標路上的種種問題，我們能預先想到，有一個較為妥善的解決辦法。做到成竹在胸。這樣，我們才能說有自己的獨立思考，我們走的道路是自己奮鬥出來的，而不是看他人臉色行事。我們能夠肯定自我，不在乎外界的風雨。

3.行動勝於思考。心理建設固然重要，但是一味的建設心理卻沒有實際行動。心理想著新的一套，實際還是老一套的做法。並沒有實際作用。既然想要自己的心目中的結果，那就大膽行動吧！

職場上碰到這事，是在所難免的。基本每個人都會遇到。幸運的人，有貴人相助，旁敲側擊，幫助脫困。聰明的人，能自己領悟到這一點。無論是哪一種，假如不能擺脫目前的情況，想要更進一步是難上加難。題主既然能提出這個問題，想必有決心改變自。，這裡預先祝賀題主早日修成正果，得到自己滿意的職場生活。

樓主，看到你的這個問題，真的扎心啊。

去年年底選擇離職，準備找份與自己職業方向一致的工作，也面試了不少於20場面試，一直總結面試經驗，也在面試過程中，越來越清楚自己的方向。

過不了多久，面試過了某家銀行，非常符合我的期望，但在辦理入職過程中，因為本人某個條件不符合他們銀行最新發的制度，這制度連面試官都不清楚，最後卡在人資的制度上了。原本以為自己很幸運，開啟自己新的旅程，繼續努力，誰知道還沒開始，就結束了。

後來繼續找工作，這次是內推的，面試的過程很順利，最後也順利通過了，於是準備材料，最後等著他們offer了。當時正好過年，對方告訴我年後就出結果，就差最後大boss批覆了，應該沒問題。但遇到了突如其來的疫情，最後他們招聘暫停了，至今都沒有再重啟。

過完年我早早的就回來了，最後遇到這樣的結果，欲哭無淚。再後來因為疫情，基本沒有再找工作，於是每天學習，總結自己，不斷提升專業知識。這幾個月讓我又回到了之前高考備戰的生活，很充實，但也很有壓力。

後來想快速並且系統性的提升自己，花了幾千大洋報了專業的課程進行學習，又學習了一個多月，最後重新整理自己的簡歷，通過不同網站投遞，也託圈內朋友內推，最後都石沉大海了。

後來總結原因，因為行業的招聘基本暫停了，太難了。感覺這段時間，都快要抑鬱了，總覺得自己足夠努力，一定會有不錯的結果的，但現在現實給我了一個巴掌，而且拍的死死的。

我都開始懷疑自己了，是不是我還真的太差了，還是哪裡出現了原因？每天都把自己關在家裡學習，不願意接觸人，不想交流。

後來生活朋友，家人，物件都在安慰鼓勵我，疫情對國家都影響巨大，何況是個人呢。等疫情過去了，就會春暖花開的，一切都會好起來的。

現在的我慢慢的調整心態，堅定自己做的選擇，或許現在還沒有結果。但只要堅持，只要努力，上帝不會虧待我們的。

所以，繼續努力吧，相信前方道路會更好。

共勉！

願我的分享能帶給你力量

工作努力

結果不是你理想中的

是運氣作祟嗎？

這是我拆解後的視角[大笑]

分三方面說吧：

1，努力，是你認為的努力還是別人評價你努力，還是領導認為的努力呢？如果是領導認為的努力，那麼很大概率上會能給你一個相對滿意的結果的

其他原因則不會，因為最終給你結果的是你的上司。

所以重新規劃一下努力方向吧[大笑]

2.結果不滿意，肯定是咱們自己認為不滿意，

我們可以倒推一下。假如我們要的理想結果實現了，那麼我們需要做什麼以及怎麼做實現呢？

選對了正確的事兒，要比正確的做事兒要實惠很多。你想想呢？

3，運氣，所謂的運氣，是所有因素的綜合。也就是說做一件事，比如核心因素有5個，那麼我們有4個的時候，離著成功會近一些，這時候如果再有外力幫助，會促進我們成功。有時候我們會把它認為運氣，其實運氣也是根據積累得來的。[送心][送心]

努力工作是現在每個人的常態，在工作中，爭取做到最好，甚至比別人更加努力，付出更多的時間，學習更多的技能，只是為了生活得到改善。但是，往往現實就是這樣的殘酷，我們的拼命的努力，確始終達不到我們預期的那種結果，這裡面當然有運氣的成分，人的一生，三分運氣，七分努力，所謂的運氣，其實就是機遇，但重點還是在努力上，不管結果如何，雖然短時間內沒有達到我們的預期，但是隻要你還沒有放棄努力，那三分的運氣始終會降臨，但如果只是因為努力了，沒有達到預期，就放棄了努力，自暴自棄的混日子，那很遺憾，你一輩子都不會有好的機遇。

所以，不論怎樣，生活給我們越多的挑戰，我們越要越戰越勇，努力不會白費，努力的人，總會發光發亮。

另外要說的是，我們把太多太多的時間給了工作，到同時也忽略了健康，忽略了家人，朋友。我們以為只要自己努力工作，多掙一點錢，就可以讓自己和家人生活的更好，可實際上呢，往往結果跟期待都是反方向的，我們在工作的路上拼命的奔跑，已經成了一種習慣，卻忘記了自己奔跑的方向和目的地。

所以，你要時刻提醒自己，你努力工作是為了更好的生活，而不是犧牲生活來努力的工作，你拿命能換來錢，可錢卻換不來命。

如果覺得在努力的路上有點累了，可以適當的停下腳步，在這夏天，帶著家人，約上朋友，去看看除了工作以外的世界，去問問花兒的芳香，去感受Sunny的溫暖。

調整好心態，勇敢面對人生中的任何挑戰。

相信你能堅持下來，總會有成功的那天。

加油，朋友！

職場如戰場，不是你努力就能打勝仗的，有時候明明很努力，但總是得不到你想要的結果。那是不是運氣總是和你開玩笑呢？我認為種觀點是不正確的，主要原因有一下幾點：

在工作中，有人總是抱怨命運，明明已經很努力了，可就是沒有得到自己想要的結果。可是捫心自問，你真正努力了嗎？你得努力配得上“努力”兩個字嗎？

以前有位同事，上班從來不遲到，領導開會做筆記都會做好幾頁，可業績總是不上去，讓他焦慮不安。後來經理讓我跟蹤瞭解他的情況，觀察他的工作狀態與一天的流程，以便能幫助他更快成長。

結果一個上午的瞭解，發現了問題的所在之處，他見客戶時總是愁眉苦臉，保持了不了良好的態度，與人交流總是慌慌張張、詞不達意。拜訪的客戶總是沒有質量，雖然每天拜訪客戶量總是全公司第一，但又有什麼用呢？百分之八十的客戶都是打招呼就被拒絕，這樣能提高業績、提升自己的能力嗎？

如上所言，不走心的努力等於白費，數量永遠不等於質量。好比一家公司只注重生產量，而不注重產品質量，又怎麼會走的更遠呢？

一個人的成功也是有原因，同樣的失敗也有原因，只是我們往往把它歸咎於運氣。世界上最公平的就是每個人每天都擁有二十四個小時，但用法卻不一樣。有的人會把大部分時間用來浪費，而有的人會把每天當成生命的最後一天來使用。所以也就註定了

同樣的努力也需要方法，也要有質量，成績好的同學不一定是班上最努力的人，因為認真只能把事情做對，用心才能把事情做好。

生活的壓力讓很多年輕人浮躁，做事不夠堅持，做一會兒看不到希望就放棄了，沒有收穫就難過，這樣又怎麼能得到想要的結果呢？

很多人，尤其是年輕人，總容易犯一個這樣的錯誤：以為自己最近工作一直很努力，領導就是看不見，得不到哪怕是口頭上的肯定，於是開始洩氣了。

一個人的工作想要得到認可，得到一個積極的、肯定的評價，這相當於創立一個品牌，是需要時間的。而一旦品牌被認可，那就是你的自身價值得到了提升，意味著你被信任了，好事才會發生。不要指望努力幾天就會換來領導同事一個定性的評價。短期的努力也許領導已經注意到了，但他還在觀察。哪怕你已經默默努力一年了，領導心裡也已經對你有了固定的評價了，但由於沒有合適機會，你還暫時得不到重用是正常的。此時如果你懈怠了，自暴自棄了，那你就前功盡棄了，你剛建立的信任感全部消失，再次扭轉形象要花更多倍的付出，此時還是跳槽換個環境為好。

一個人職業形象的確立，猶如懷孕，時間越長越能顯現。剛懷孕兩三個月人家是看不出來的，是不會在公交上的主動讓座給你的。千萬沉住氣，繼續養胎，相信遲早有一天會顯山露水得到承認。萬不可焦灼動氣，一旦流產就前功盡棄，再懷上就難了。

選擇比努力更重要

老李今年50歲，技校畢業後，在機械廠工作了幾年。一直想著學一門技術，在98年的時候，抱著這個想法進入到汽修行業，彼時中國還沒有出現4S店的模式，最多的就是大眾特約維修站。這一干20年過去了，這是中國汽車業發展最迅猛的20年，汽車產業由弱變強，4S店模式從無到有。和老李差不多時間入行的夥伴們，凡是有點學歷、有點想法的，堅持到現在基本都踏上了管理崗位，享受到了產業發展的紅利。

2014年的時候，老李管理的4S店業績蒸蒸日上，而日系品牌受當時大環境影響，哀鴻遍野，集團下屬沒有一家能掙錢的。當時，集團有一家雷克薩斯4S店總經理因業績原因離職，老闆找到了老李，希望老法師出馬，接手該門店，幫助門店扭虧為盈。老李本想拒絕，卻又開不了這個口，只能做好背水一戰的準備。可誰曾想，三十年河東，三十年河西，自2015年起，日系品牌全線發力，老李管理的雷克薩斯4S店一躍成為集團最賺錢的門店，沒有之一。

努力不一定有結果，不努力就一定沒有結果；運氣不會總是照顧人，還要是靠實力。

事實就是，整個班都亂了。裝置經常性地出故障，維修時間長。亂就亂吧，這個人脾氣上來，把好多組員都得罪了。有一次搞大了，整條線都停下了，一直在修機器。這時，裝箱的組員抱怨了幾句，他就要給對方記過。然後機器也不修了，就開始吵了……結果呢，沒多少日子，他下去了。

後來還有人說起，他也很努力啊！只不過努力的方向好像有問題，他不努力鑽研技術，與人為善，平時喜歡“鑽營”，跟組長走得近，被拉上去了！由於水平不行，拉他上去的人，就送他下來。

隨著一位組長的離開，他順理成章地上位了，做得很好。這就是機會，一下子就能把握的機會。光惦記著位置沒有能力做下來也是白搭？！貌似是個機會，或許就是一個坑。機會是給有準備的人。

我就因為這個原因，有幾年不停地找工作，換工作，就是為了一個機會。後來，還算比較順利，有了一些結果。

這就是“外來的和尚會念經”，我一直不挪窩的話，工作也不會有變化。我離職了，就可以做出另一種選擇。

運氣從來不會和我們開玩笑，一定是我們做的還不夠好。

今天在網上瀏覽到一篇說讀書好的文章，就把沉寂在床頭櫃的那本書拿出來翻了幾頁。

明天遇到小學同學，幼年肥胖的他現在已經是健身達人了，低頭看著自己突出的小肚腩，默默的去辦了一張健身卡，辦卡也不敢約小夥伴了，因為已經被嘲諷很多次把年卡當次卡用了。

後天為了趕進度，晚上留下來在公司加班了，就覺得自己付出了超級多的努力。

...

我之前的公司，是一個業績為導向的企業，每天醒來就是想著要拜訪幾個客戶，打多少電話。有時候客戶時間沒安排好，一等就是半天，大的客戶，讓前臺婉拒自己的不在少數。日復一日，我也可以說自己很努力。

反觀我的同事，在每天時間安排得滿滿的情況下，他還是義無反顧的報名了英語培訓班，每週雷打不動的抽出三天時間去上課。就算下班後連吃飯的時間都沒有，就要去擠地鐵趕課程，就算下班後已經十點了，還要搭一個多小時回到宿舍。

現在已經調到外貿部，工資高了很多。

還有我的同學秦琴，發誓要做好短時頻。從一竅不通開始學，剛開始的時候一個人白天拍素材，晚上做剪輯。有差不多一年，想要約她出來吃飯都被拒絕。

看著她拼了命的樣子，我自己的努力根本算不上努力，只能算是盡職盡責而已。

說了這麼多，當我們感覺到努力了，卻沒有得到想要的結果。首先要思考一下自己的努力方向是不是對的，再來考慮是不是有堅持了。