用外向與內向來來定義性格的好壞，過於片面。因為在現實生活中外向的性格與內向的性格都有各自的優勢和短板，關鍵在於“度”的掌握。

性格外向的人，尺度掌握好了是語言表達能力強，應變反應迅速，給人感覺為人熱情好接觸。尺度掌握不好，會容易讓人產生“嘴大舌長”，“不靠譜”的印象。

性格內向的人，尺度把握得當是心思縝密，辦事沉穩，給人感覺踏實放心。把握不當就是木訥、孤僻，給人不好交往的印象。

無論是外向亦或內向的性格，都只不過是性格特點，只不過是一種表象，好與壞的評判標準最後都會歸結在做人的品質上和辦事的能力上。畢竟人無完人，所以我們對自己的性格的特點要經常堅持“自省”的習慣，從而促進正確認識自身不足，加以調整，不斷提升自我修養，在這方面我們要做的不是超越別人，而是戰勝自己。對待他人的性格特點也沒必要吹毛求疵，只要品質沒太大問題，做事靠譜，都是可以做朋友相處的物件。

最後再說一下，可能在很多社交活動中性格外向的人具有明顯優勢，有時候會讓性格內向的小夥伴們感覺無所適從，甚至產生厭倦心理、自卑心理，這非常不可取，多參與這類活動可以增長視野，以誠待人更能彰顯人格魅力，時刻保持自信，切忌妄自尊大、妄自菲薄，性格內向的同義詞就是沉穩、幹練。

沒有什麼好與壞之分，因為外向有外向的優點，內向有內向的優點，w外向的人是比較喜歡社交，和人打交道。但並不代表外向的人就口才一定好。情商一定高。內向的人雖不喜歡和人社交，但是在正式場合需要發言的時候，說話有分寸。說話說在點上。，說的有水平。同樣也是情商高的表現。同樣偏內向的人。都是比較喜歡思考。做事兒踏實穩重。獨立性比較強。

內向和外向只是一種性格的表現，沒有誰好誰壞，各有各的優點和缺點，也沒有必要去改變，江山難改本性難移，骨子裡的東西很難改變，做好自己就行。

外向性格是主流文化中比較欣賞和接受的性格特點，主動交流，熱情大方，給人感覺很溫暖親切，情商很高，發展自己的事業，機遇更多。都是建立在成功形象方面的外在認知。

但是內向性格中的耐心、細心、謹慎、嚴格、思考、傾聽、陪伴，這些品格是成功的內在力量，是被主流文化標榜的，但是是被眾人所忽略的。

就像蓋房子一樣，外向性格的人，喜歡去談判，拿地，號召大家去幹這個事情，找各種資源，周旋各種關係。問題是誰來認真負責的蓋這個房子當然是內斂細心耐心的人，一磚一瓦的來執行這個過程，最後也會有一棟大樓的興起。

所以，無論是外向還是內向，各有優缺點，認識自己的所長，揚長避短。一個公司、一個團隊、一個家，離不開互相配合的合作，才會有成功的喜悅。

你就是你，你就是最好的，不要比較，踏實的發展自己。