這種所謂的優越感，是空姐的言行舉止帶給你的感受，而不是空姐自己感覺自己有優越感。如果空姐做到了，讓你產生了這種感受，那麼空姐就無愧於她的職業。因為這是空姐這個職業，必須要帶給客戶優雅的享受，讓這個職業保持著檔次感。

其實有很多職業也是如此，並不是在這個崗位的人，自身多麼的裝，跟崗位上的人沒有關係。哪怕是一條狗，放在這個崗位上，也要按照崗位要求塑造自己的對外形象。目前我們日常接觸的行業，下面這幾種對崗位形象要求都比較嚴格。

一、軍警部隊。

除了日常的著裝，還包括日常的言行舉止，精神面貌，都做了非常多細緻入微的規範。這主要是為了維護單位的統一形象，給人民造成嚴謹可以信賴的印象。如果一個在崗的警察和士兵，不能表現出這種形象，那隻能說這個人瀆職，不能勝任崗位。

二、領導人。

特別是行政部門的高階領導人，他的每一句話，聲調，重音，每一個眼神，動作，都是幕僚團隊長期培訓設計的結果。並不是他本人本來就如此，如果他做到了，說明他敬業稱職。做不到，還需要去糾正。

三、司法檢察部門。

雖然我們平時也經常見到一些不和諧的現象，但整體來說，這個部門對每一個崗位的職業形象，要求也是非常嚴格的。

其他還有很多社會崗位，都是如此。總得來說，如果你能清晰的知道這是職業崗位的要求，對這些崗位比較瞭解的話，就不會產生類似空姐優越感的疑問了。

還不是因為呢一身制服，和高收入造成的優越感…航空屬於高危行業！一般航空公司都會給員工投七險兩金的，換句話說如果航空公司就給乘務員每月四五千的工資還會有這麼些美女搶著去做嗎？自己想想就行了。