我覺得這個問題的本身是有一些問題的。
至於回什麼樣的內容,這完全不重要。因為在這個時間根本就不存在是否領導的概念。
我們在說另一種情況。
如果群裡有另一個同事跟你說生日快樂。
然後領導在群裡也說生日快樂!
你長篇大套的對領導表示了最為尊重的感謝,並且馬上就要跪下的感覺。
請問,這是有禮貌啊還是溜鬚拍馬呢?
其實禮貌本身對於任何人都是一個常態,在特定的情況下根本不需要考慮他的身份,禮貌是兩個人平等交流的最基礎的根本。
只要和其他人一樣很禮貌的回覆就可以了。
所以你本身就是想要去溜鬚拍馬。但說實話也不建議是在工作群裡。私下解決會更好一點。
如果說生日快樂的人很多。
你的經濟條件允許的話,可以發一個紅包,人均一塊錢左右的,對大家表示一下感謝也是可以考慮的。
最後我想說的是,不要把領導看得那麼重,領導也是人,如果一個公司的領導是喜歡溜鬚拍馬的那種,喜歡你對別人的禮貌程度和對他的禮貌程度是完全不一樣的那種,我想他的道德標準也並沒有那麼 正常。或許你可以考慮換工作組或換工作,這樣的領導大多是不能夠帶著你更好的往前發展的。
另外也要說的是,不要把禮貌看作是一種對別人的奉承。禮貌就應該是一個常態。
我覺得這個問題的本身是有一些問題的。
至於回什麼樣的內容,這完全不重要。因為在這個時間根本就不存在是否領導的概念。
我們在說另一種情況。
如果群裡有另一個同事跟你說生日快樂。
然後領導在群裡也說生日快樂!
你長篇大套的對領導表示了最為尊重的感謝,並且馬上就要跪下的感覺。
請問,這是有禮貌啊還是溜鬚拍馬呢?
其實禮貌本身對於任何人都是一個常態,在特定的情況下根本不需要考慮他的身份,禮貌是兩個人平等交流的最基礎的根本。
只要和其他人一樣很禮貌的回覆就可以了。
所以你本身就是想要去溜鬚拍馬。但說實話也不建議是在工作群裡。私下解決會更好一點。
如果說生日快樂的人很多。
你的經濟條件允許的話,可以發一個紅包,人均一塊錢左右的,對大家表示一下感謝也是可以考慮的。
最後我想說的是,不要把領導看得那麼重,領導也是人,如果一個公司的領導是喜歡溜鬚拍馬的那種,喜歡你對別人的禮貌程度和對他的禮貌程度是完全不一樣的那種,我想他的道德標準也並沒有那麼 正常。或許你可以考慮換工作組或換工作,這樣的領導大多是不能夠帶著你更好的往前發展的。
另外也要說的是,不要把禮貌看作是一種對別人的奉承。禮貌就應該是一個常態。