那就要看是自帶的簡歷還是到公司面試填寫的簡歷了？如果是自帶的簡歷面試失敗，你完全是可以要回來的。但是，你如果是在這家公司面試填寫的簡歷，是要不回來的，一般人也不會要回來，不過你可以請求他們將你的簡歷銷燬。

那時去應聘時，我會呈上自帶簡歷、在“領導”過目完後，“它們”會拿出求職表讓我填寫一份簡歷。

不管成功與否，本人的習慣會帶走隨身帶來的簡歷、以備下次使用。臨走時，得知自己沒應聘上，會主動要求撕毀填寫的簡歷。

在人生道路上，求職路是不平坦的、更需自己的堅持，相信最終會找到最適合的位置。

讓你等通知不代表你沒希望了 所以你不應該在那時要回你的簡歷 這樣一是不禮貌的 二也代表你對該公司並不抱很大的興趣和希望 這樣的話你被錄取的可能性就更小了 至於個人資訊 你在簡歷上不必要填上很重要的個人資訊 譬如身份證號什麼的 也就是手機號和年齡 這些資訊即使洩露了 也無關緊要

謝謝邀請，很高興回答您的問題，如果是我的話我是不會拿回簡歷的，什麼原因具體有以下幾點：第一點，面試雖然失敗，但是簡歷仍留在公司，這就意味著它還能發揮它的作用，雖然希望很渺小，但是也要試一下，不試就沒有機會。第二點，這也是大家所擔心的，擔心自己的資料，資訊等洩露出去。如果人家真的要查你，還用看你的簡歷嗎？早就把你弄的明明白白。反過來講，你這一拿回簡歷的舉動，給有些公司的HR帶來一些猜想，為什麼要拿簡歷，難道簡歷有弄虛作假的成分在裡面？總之，只要我們填寫的資訊真實有效，對的起自己良心，就無需拿回來，反正也不用擔心資訊洩露。留著有時是給自己留機會。