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  • 1 # 演藝小皇

    如果對人格的各個因素分別進行分析,那麼每個人的性格都是千差萬別。但這種情況不方便在實際工作中運用。只有將各種型別的人格進行歸納總結,提煉出其共性的特徵,才能便於大五人格的廣泛應用。

    經過大量樣本的統計分析,研究者們發現可透過意志力、外向性、宜人性、控制力四個因素的高低水平組合分為很多“家族臉譜”,即臉譜相似的可歸為一族。

    大五共有17個家族臉譜,同一個家族臉譜中的相似性或不同家族臉譜間的差異性是人們互相理解的基礎,這也更便於人們在工作中進行使用。

  • 2 # 姓啥名啥不重要

    大五人格臉譜有17種,型別及特點如下:

    1.通才:她們對事物要求很高,能夠接受達不到目標的情況,喜歡與人打成一片,且非常關注她人感受,且關注新鮮事物,能快速適應變化的環境。

    2.變色龍:她們做事很有分寸,講求適可而止,不求有功但求無過,從容友善包容,不苟求別人也不為難自己。在任何環境下能調整自己。

    3.專家:她們沉浸在自己世界裡,信奉井水不犯河水,內心追求獨立自主。

    4.理想者:她們我行我素,不愛表達,觀點卻鄭地有聲。

    5.演示者:她們涉獵很廣,卻對問題的本質研究不深。她們勇於承諾,卻不一定會下決心做好。

    6.推廣者:她們行動迅速,務實,勤勞,但容易忽視一些細節。

    7.實效者:她們有強烈方向感,目標堅定,清楚自己想要是什麼。

    8.輔導教練:她們不善表達,不習慣成為很多人關注的焦點,能夠審慎思考,面對變化需要時間適應。

    9.引導者:她們熱心腸的幫助別人為已任。

    10.倡導者:她們有崇高的目標和使命感,️說服力,能夠熱情積極參與倡導新想法。

    說了這麼多,而我適合第6點推廣者,今後會多加細心

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