遇到一次在安靜嚴肅的會議室，一位同事低調的放了一個高調的屁。當時所有人都想笑，但是憋的很難受的樣子。真的是絕了！

大千世界無奇不有！如果在工作中遇到了真奇葩而且影響到你的身心，請淡然處之！下面分享一下我最近的一段真實的職場奇葩經歷！2018年初，經我姐夫介紹認識一個想做網際網路行業的同學！屬於網際網路小白的那種，專案一般，但是牛吹的很好！說政府背景多強大怎麼得，讓我過去做技術負責人，給股份什麼的，我想著有政府背景有的一博，然後我就被忽悠進去了！進去後就是進入地獄的開始！每天就是不斷改他自己幻想的美好使用者需求中！不聽意見，沒得商量！最後公司半年內不意外的掛了！還說作為技術負責人的我要負責！一萬個草擬馬奔騰而過，我意見給到n次！沒一次聽過！還賴別人！天天喊著看人家阿里華為996，也不看人家的待遇！真的是人才！晚上加班還要員工自己點餐！

我是一個餐飲經營老闆，由於生意太忙，有一位顧客等待了很久，我誤以為他已經吃了，結果顧客等不下去了走了，我還以為他沒買單，最後我不停的向顧客表示歉意，並免單

工作中我曾經遇到一件最奇葩的事情，可能也是我工作經歷中遇到最奇葩的吧！

兩個老闆一個董事長和一個總經理，她們倆都分別站公司股份，一開始是總經理是負責所有業務推進，那個所謂的董事長就是控制大方向，然後每天都開會，給自己裝門面，搞得自己很牛逼一樣，其實就是一個創業型公司，每天搞得好像是世界五百強一樣，然後總經理每天都是叫員工私聊談話。

我記得總經理有一次叫我跟她私聊，跟她聊專案的事，完了她會反過來會問你，然後我描述完整天專案的方向和個人想法，她會讚歎說確實不錯呢？然後會出現經典回覆模式，如果是你的話，你會怎麼做？每次的私聊都是這種形式。

然後到所謂董事長的工作模式就是把公司當成政府部門，每天開會，有次自己講產品，他連自己公司的產品定位是什麼都不知道，每次開會都會員工，而且一問就是問到夜裡十二點，太搞笑了！

最後還到了兩個股東的做事風格，每天搞得像情侶一樣。今天兩個吵架，分開各自幹，不到三天又和好，再過三天又繼續吵架，有再分開，搞得來來回回將近五六次，太搞笑，弄得整個公司都成講故事的場地了，這種奇葩的事，我估計你們很難遇到！