相比較傳統辦公模式，OA辦公系統提供了一種全新的工作方式，很好的解決了企業在資源、流程和執行三個方面的問題，有效的實現資源共享、企業流程的規範、執行力的提高，從而在整體上提升企業管理的水平和運營效率。

1、降低人為因素的影響，規範企業的管理

企業傳統審批受人為因素如：時間、地點、內部的溝通等的影響較大，所以企業很多的事情得不到及時、準確和有效執行，而透過OA辦公系統很好的解決了審批的跨地域和時間效率的問題。

2、提升企業的辦公效率和執行力

借力OA辦公系統，企業領導者可以實時和有效的監控員工的日常工作，及時的瞭解流程審批的環節，各項工作任務停滯在哪個部門，問題的原因在哪裡。從而有效的提升企業的辦公效率和執行力，管理層的政令得到有效的執行和落實。

3、提高企業內部的資訊溝通與共享

傳統和手工的辦公模式，部門與部門之間無法進行充分和及時的資訊溝通與傳遞，造成工作效率低下、資訊傳遞的不及時和不準確，也導致了很多重複性的工作。同時，因為企業很多的事務處理是需要跨部門協作的，員工與員工之間需要高效協作和配合，透過OA辦公系統將跨地區、跨部門的員工緊密地聯絡在一起，從而提高企業內部的協作能力，實現有效的資訊溝通與共享。

我們公司用的九思軟體的OA辦公系統，應用管理員是各部門的普通員工，沒有聘用專業的技術人員，感覺省了不少人工成本！

OA辦公系統的好處有以下內容：

①提高了工作效率。

②OA提供了很好的資訊流處理平臺。不僅能節省企業運營成本；提高資訊資源流轉效率，而且最大限度的發揮了資訊流的應用價值，提供最好的決策支援和企業資料資料庫。

④避免人為因素，實現了管理的規範、無私、科學。

⑤提供平等互動交流平臺，增加團隊協作溝通能力。

推薦使用天翎Myapp系統，是以BPM工作流引擎為核心，突出強化跨部門、跨地域的協同和內部管控，主動給予使用者通知和提醒，真正實現流程化、模板化、自動化的辦公運營。

九思軟體OA辦公系統，提高組織執行能力；管理行為視覺化；過程資訊可追溯；時間控制精細化 規範組織管理行為 潛在流程顯性化；隨意流程固定化；固定流程高效化。